一、履职尽责情况
(一)聚焦政治建设
(二)聚焦主责主业
(三)聚焦阵地管理
(四)聚焦组织路线
(五)聚焦统战保密
(六)聚焦正风肃纪与问题整改
二、存在的主要问题及原因分析
(一)主要问题
(二)原因分析
三、下一步工作打算
(一)在深化理论武装上持续用力
(二)在压实主体责任上持续用力
(三)在创新工作方法上持续用力
(四)在强化正风肃纪上持续用力
2025年度党委书记全面从严治党述责述廉报告
根据要求,现将本人2025年度履行全面从严治党第一责任人职责和个人廉洁自律情况报告如下,请予评议。
2025年是实施“十四五”规划的收官之年,也是我院推进高质量发展、打造区域医疗高地的关键之年。一年来,在市委、市卫健委党工委的坚强领导下,我作为院党委书记,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,坚决扛起管党治党第一责任人职责,团结带领全院党员干部职工,以党建引领业务,以实干促进发展,推动医院全面从严治党向纵深发展,为医院各项事业健康发展提供了坚强政治保障。
一、履职尽责情况
本人始终坚持把抓好党建作为最大政绩,认真履行党委书记抓全面从严治党的第一责任,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,确保管党治党责任落到实处。
(一)聚焦政治建设,把稳思想之舵
一是坚持把政治理论学习作为首要任务。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神贯穿全年工作主线,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。全年主持召开党委理论学习中心组学习15次,其中围绕党的二十届三中、四中全会精神等主题开展专题研讨6次。通过“第一议题”、专题党课、主题党日等形式,组织全院党员干部进行系统学习。截至目前,全院各党(总)支部累计开展相关学习研讨活动超过120场次,覆盖党员干部及关键岗位人员2500余人次,党员学习覆盖率达98.6%,有效引导全院干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是推动理论学习与医院发展深度融合。坚持学以致用、用以促学,将学习成果转化为推动医院高质量发展的具体举措。围绕“改善就医感受、提升患者体验”主题活动、公立医院改革等重点工作,组织开展专题调研和研讨,形成了一批具有可操作性的工作方案,成功推动了智慧门诊流程再造、日间手术病种拓展等项目,患者就医等候时间平均缩短15%,群众满意度稳步提升。
(二)聚焦主责主业,压实管党治党责任
一是全面履行第一责任人职责。年初即主持制定《2025年度党委全面从严治党主体责任清单》和《年度工作要点》,与领导班子成员、各支部书记、科室负责人层层签订责任书,构建了横向到边、纵向到底的责任体系。全年主持召开4次专题会议研究全面从严治党工作,听取班子成员“一岗双责”和纪委监督责任落实情况汇报,确保压力传导到位。
二是坚决贯彻上级纪委全会精神。及时组织传达学习二十届中央纪委四次全会及省、市纪委全会精神,结合医院实际,研究制定了《XX医院2025年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。全力支持院纪委履行监督执纪问责职责,聚焦药品耗材采购、工程建设、招标投标等重点领域和关键环节,开展专项监督检查3次,运用“四种形态”处理12人次,持续释放执纪必严的强烈信号。
(三)聚焦阵地管理,筑牢意识形态防线
一是严格落实意识形态工作责任制。始终坚持党管意识形态,将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度综合目标考核。全年牵头研究意识形态领域重大问题2次,定期分析研判职工思想动态和院内舆情。修订完善了《医院新媒体平台信息发布审核制度》,加强对医院官网、微信公众号、院内宣传栏等10余个宣传思想文化阵地的规范化管理,确保了意识形态领域的绝对安全。
二是着力加强正面宣传和舆论引导。围绕医院重点工作、先进典型和医患感人故事,主动设置议题,全年对外发布正面宣传稿件300余篇,营造了积极向上、和谐稳定的发展氛围。建立健全舆情监测和应急处置机制,成功处置了2起网络涉医舆情,有效维护了医院声誉和稳定大局。
(四)聚焦组织路线,建强干部人才队伍
一是贯彻落实新时代党的组织路线。坚持党管干部原则和新时代好干部标准,严格执行干部选拔任用程序,2025年共选拔任用中层干部15名,均做到政治过硬、能力突出、群众公认。大力实施“青年人才托举工程”,选派20名业务骨干赴XX、XX等地知名医院进修学习,为医院长远发展储备了中坚力量。
二是持续夯实基层党组织战斗堡垒。以提升组织力为重点,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,全年开展主题党日活动28次。扎实推进党支部标准化规范化建设,成功创建“市级示范党支部”2个。深入开展“党建+业务”融合创新项目,设立党员先锋岗、责任区,推动党建工作与临床业务同频共振、互促共进。
(五)聚焦统战保密,凝聚改革发展合力
一是认真落实统战工作责任制。注重加强





