一、2025年主要工作及成效
(一)经营业绩稳步提升
(二)改革攻坚纵深推进
(三)产业布局持续优化
(四)科技创新成果丰硕
(五)央地合作深入推进
(六)党建引领作用彰显
(七)履行社会责任
二、存在的主要问题
三、2026年工作计划
(一)持续深化改革
(二)聚焦主责主业
(三)强化科技创新
(四)扩大开放合作
(五)提升管理水平
(六)坚持党建引领
(七)履行社会责任
XX集团有限公司2025年工作总结暨2026年工作计划
2025年,在市委市政府和市国资委的坚强领导下,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央、省、市经济工作会议部署,紧紧围绕XX市“10+1”创新型产业体系建设,以国企改革深化提升行动为主线,以高质量发展为核心,勇担国企使命,服务城市发展,各项工作取得显著成效。现将2025年工作总结和2026年工作计划报告如下:
一、2025年主要工作及成效
(一)经营业绩稳步提升,高质量发展成效显著
2025年,公司全面落实市国资委“一企一策”考核要求,聚焦主责主业,加强经营管理,经济运行保持稳健向好态势。全年实现营业收入86.3亿元,同比增长8.6%;利润总额5.8亿元,同比增长12.3%;资产总额突破280亿元,较年初增长15.2%;净资产收益率达到7.8%,在市直企业中位居前列。全年完成投资项目23个,投资总额达到38.5亿元,其中战略性新兴产业投资占比达到62%,产业结构持续优化。
(二)改革攻坚纵深推进,体制机制更加完善
高质量完成国企改革深化提升行动年度任务。一是完善公司治理。优化董事会决策机制,外部董事占比达到70%,建立外部董事报告工作机制,全年外部董事提交重大风险报告8份,监督作用有效发挥。二是深化三项制度改革。全面推行经理层成员任期制契约化管理,签订业绩合同和岗位聘任协议100%覆盖。推行竞争上岗制度,全年通过公开竞聘选拔中层管理人员16名。建立末等调整和不胜任退出机制,全年调整不胜任人员5名,激发了干部队伍活力。三是推进薪酬分配改革。建立以岗位价值、业绩贡献为导向的薪酬分配机制,对科技创新骨干人员实施专项激励,全年发放科技创新奖励268万元,有效调动了技术人才积极性。
(三)产业布局持续优化,主责主业更加聚焦
按照市国资委关于完成市属企业主责主业核定的要求,公司明确了以先进制造业为主责主业,重点发展智能装备、新能源、新材料三大产业板块。一是实施产业培育提振工程。围绕XX市“10+1”创新型产业体系,布局实施重大产业项目12个,年度完成投资26.8亿元,其中智能装备产业园、新能源产业基地等项目进展顺利。二是推进专业化整合。完成下属3家子公司重组整合,组建智能制造事业部,实现资源集中、优势互补,产业协同效应初步显现。三是加快资产盘活。通过资产证券化、股权转让等方式,处置非主业非优势资产5项,回收资金3.2亿元,资产质量和运营效率明显提升。
(四)科技创新成果丰硕,新质生产力加快培育
深入实施创新驱动发展战略,建立研发投入刚性增长机制,全年研发投入4.6亿元,同比增长18.5%,研发投入强度达到5.3%。一是强化平台建设。新获批市级技术创新中心2个、市级重点实验室1个,公司研发机构总数达到8个。与中国科学院XX能源所、XX理工大学等单位建立战略合作关系,推动拟转化成果在公司“首发首试”。二是加快成果转化。全年获得授权专利86件,其中发明专利32件。完成科技成果转化项目15个,实现产值8.6亿元。智能焊接机器人、高性能锂电池隔膜等技术成果实现产业化应用。三是推进数字化转型。实施数字化改造项目18个,建成智能化生产线3条,生产效率提升25%,能耗降低18%。工业互联网平台接入设备1200台套,数据驱动的生产管理模式初步形成。
(五)央地合作深入推进,招商引资成效显著
积极响应市国资委央地合作部署,主动对接央企国企优势资源。一是拓展合作渠道。与中国中车、中船重工、中国电子等央企开展深度合作,签订战略合作协议5份,在智能装备、海洋工程、新材料等领域实施合作项目8个。二是强化招商引资。组建专业招商团队,参加“企地共建·走进XX”等活动12次,全年签约引进项目16个,协议投资额42亿元。引进高新技术企业落户产业园区3家,其中专精特新企业1家。三是推动产业链延伸。围绕延链补链强链,吸引上下游企业入驻产业园区,初步形成了装备制造产业集群,入园企业达到38家,年产值超过35亿元。
(六)党建引领作用彰显,政治优势不断凸显
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度,全年党委理论学习中心组学习28次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。二是完善党建工作机制。动态优化党组织前置研究讨论重大经营事项清单,全年前置研究“三重一大”事项126项,确保党的领导融入公司治理各环节。开展党支部“五比五看”活动,基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。三是推进廉洁文化建设。深入开展清廉国企建设,打造“清廉XX”廉洁文化品牌,制定完善制度文件86个。完善阳光采购平台,全年采购项目368宗,节约资金1280万元。加强重点领域监督,开展专项检查6次,发现并整改问题32个,风险防控能力持续提升。
(七)履行社会责任,服务城市发展大局
作为市属国有企业,公司始终牢记使命担当,积极服务城市更新和民生保障。一是参与城市更新。实施城市更新项目5个,投资总额12.6亿元,改造老旧小区6个,惠及居民2800户。推进低效存量土地盘活,盘活土地180亩,为城市发展腾挪空间。二是助力乡村振兴。在平度、莱西等地实施产业帮扶项目3个,带动当地就业320人,助力农民增收。三是强化稳岗就业。全年新增就业岗位380个,其中吸纳高校毕业生186人,为稳就业作出积极贡献。四是注重绿色发展。实施节能减排技术改造,万元产值能耗下降12%,碳排放强度降低15%。开展ESG管理实践,公司可持续发展能力不断提升。
二、存在的主要问题
在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些差距和不足。一是产业结构调整还需加快,新兴产业规模偏小,对营收利润的贡献还不够大,转型升级任务依然艰巨。二是科技创新能力还需提升,原始创新成果较





