“六个一”举措促“四化一融合”，推进机关党建品牌建设

今年以来，新城区认真落实新时代党的建设总要求，坚持大抓基层、抓点带面，树立“四化一融合”（组织建设标准化、教育管理规范化、组织生活正常化、机关党建品牌化、党建工作和中心工作融合发展）工作标准，以“六个一”（规范一套党支部组织生活工作流程、建立一套机关党建工作提醒机制、建强一支过硬机关党务干部队伍、组织一次机关党建工作成果交流、完善一套机关党建考核评价体系、培育一批机关党建特色品牌）举措为抓手，大力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”难题，推动机关党支部标准化规范化建设，培育打造机关党建特色品牌，努力开创机关党建工作新局面。

立标准，擘画顶层设计“全景图”。新城区深入贯彻《中国共产dang党和国家机关基层组织工作条例》，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，在对全区机关党建工作情况充分调研摸底的基础上，结合疫情防控期间在全市率先组织632名区级机关党员干部下沉街道社区一线的做法经验，精心制定《关于开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动的实施方案》，树立“四化一融合”工作标准，明确组织设置、党员学习教育、“三会一课”落实、品牌创建等25项具体标准，从基础工作、基本制度、基本能力抓起，层层推进、规范提升，“抓什么”“怎么抓”一目了然、简洁明了，为全区机关党支部靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。

分标段，划定品牌打造“时间轴”。结合全区“十项重点工作”中“关于加强党的建设、筑牢发展根基的工作”，绘制《全面加强机关党建工作月度任务清单》，确定年度目标任务和月度目标任务，按照“时间轴”把工作细化分解、落细落实。明确机关党建品牌创建方法步骤，在初期谋划阶段，建立由区委组织部牵头、区直机关工委参与的“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动指导专班，加强分类指导、跟踪培育；在品牌申报阶段，组织各单位认真填写品牌创建申报表，积极开展自查自评；在考察验收阶段，组织专人对上报品牌进行审核遴选，召开品牌评审会议，广泛征求意见。为确保机关