党建公文常用金句

★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。

★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。

★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。党建公文

★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。

★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。

★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算;防止谁资格老谁说了算;防止谁抢先说谁说了算;防止谁态度硬谁说了算。

★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。

★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”;坚持党性原则，防止“好人主义”;坚持求真务实，防止“形式主义”;坚持科学办事，防止“经验主义”。

★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音;出现不同声音，不能视为杂音;发言出于公心，才有和谐之音。

★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线;小事敢负责，大事别包办;有了成绩归集体，出了问题我承担。党管干部党建公文常用句子金句

★党管人才：一个单位的宝贵财富是拥有一批人才，一届班子的重要政绩是培养一批人才，一任领导的突出贡献是带出一批人才。

★党管干部“四不看”：不看年龄长短，不看党龄新老，不看贡献多少，不看“来头”大小。

★干部任用“四不”：不以感情深浅排先后，不以个人好恶论长短，不以关系好坏作依据，不以过去成败定乾坤。

★党管干部“四不看”：不看兵龄长短，不看党龄新老，不看贡献多少，不看来头大小。

★党管干部：干部思想“杂念”生，支部善打“预防针”;干部身上有“脓包”，支部敢动“手术刀”。

★优秀领导干部成长规律：树立正确的人生观是前提条件，注重自身人格修养是立身之本，写好自己每页历史是坚实阶梯，依靠组织培养教育是重要条件，不断汲取众人之长是力量源泉。

★领导干部应有的人才观念：爱才之心，求才之迫，识才之眼，用才之法，护才之情，育才之能，容才之量，尽才之道，举才之魄，让才之德。

★考察干部把握“三个不等式”：学历不等于能力，文凭不等于水平，职称不等于称职。

★党管干部要强化“三种意识”：强化党要管党的意识，强化管思想才能管根本的意识，强化严管才是真爱的意识。

★党员管理教育“四类重点”：党员领导干部，管钱管物的党员，特殊岗位上的党员，勤杂零星的党员。

★作风建设：发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

★转变作风：一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，人人见行动。

★求真务实：宁可揭露矛盾受批评，也不掩盖问题图表扬。

★求真务实：说一千，道一万，不如办成事一件。

★求真务实须“六真”：理论学习求真谛，调查研究求真知，深入群众听真话，关心群众动真情，解决问题动真格，推动发展要真干。

★联系群众“三能”：能放下架子，能扑下身子，能做好样子。

★联系群众“四个百”：常念百姓家，常登百姓门，常记百姓忧，常解百姓难。

★领导干部的“群众观”：心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。

★党员干部应牢固树立为民思想：看人民高于自己，学人民改造自己，