目录
1．合肥市政协：
搭建基层平台助社会治理…………………………………………………1
2．淮北市政协：
嵌入“一组一会”推动有效衔接…………………………………………2
3．宿州市政协：
聚焦“两个薄弱”强化基层力量…………………………………………3
4．滁州市政协：
参与基层治理推动委员履职………………………………………………4
5．六安市政协：
发挥政协优势助推脱贫攻坚………………………………………………5
6．芜湖市政协：
推进“线上工作法”打造协商云平台……………………………………6
7．铜陵市政协：
突出界别特色提升履职成效………………………………………………7
8．池州市政协：
坚持制度创新确保成果落地………………………………………………8
9．亳州市谯城区政协：
健全机制搭平台增强实效展风采…………………………………………9
10．怀远县政协：
发挥三个作用打通履职“经脉”…………………………………………10
11．颍上县政协：
探索“专委会+”增强履职活力…………………………………………11
12．广德市政协：
立足协商理念推进民主监督………………………………………………12
13．安庆市大观区十里铺乡政协工作联络组：
拓宽履职渠道丰富协商实践………………………………………………13
14．黄山市黄山区乌石镇政协工作联络组：
服务乡村振兴展现委员担当………………………………………………14
15．马鞍山市政协：
强化四项举措破解“两个薄弱”…………………………………………15
16．淮南市田家庵区政协：
用好工作室履职接地气……………………………………………………16
17．合肥市蜀山区笔架山街道：
聚协商之力建和谐社区……………………………………………………17
奋力开创新时代安徽政协工作新局面
安徽省政协工作经验交流会发言材料汇编
（安徽日报，2020年11月12日）
搭建基层平台助社会治理
合肥市政协
合肥市政协结合“双联双创”活动搭建基层协商平台，将协商平台嵌入“双联双创”之中，推进“有事好商量”常态化平台建设，探索推进以“社区协商议事厅”“线上协商议事厅”“政协委员工作室”为阵地的“有事好商量”平台建设，着力构建“面对面”与“键对键”“端对端”相互配合的政协基层协商阵地。
创新基层协商机制，探索共建共治共享新模式。把准“党委政府‘好帮手’、人民群众‘连心桥’、委员履职‘新平台’”的定位，按照“不建机构建机制”的思路，对各项环节作出规范性要求。在协商内容上，主动对接党政中心工作，聚焦基层社会治理、促进民生改善及社区（小区）中的焦点难点，通过党委政府点题、政协委员荐题、基层群众出题、社会公开征集等方式确定协商选题；在协商方式上，采取“会场+现场”“固定+移动”“集中+分散” “线上+线下”等协商模式，充分发挥灵活性、实时性、立体化协商平台优势；在协商频次上，明确县（市）区政协每年不少于4次协商，乡镇（街道）政协联络组力争双周1次协商等；在协商质量上，坚持“不调研不协商”，邀请相关部门现场介绍情况、回应意见建议。及时报送协商成果，建立协商建议采纳落实和反馈机制。在协商成果共享上，紧扣涉及群众各项“急难愁盼”问题，深入开展微协商，助力建设社会治理共同体。
嵌入“一组一会”推动有效衔接
淮北市政协
淮北市委创新推行“一组一会”（“一组”就是在村民小组或自然村设置党支部（党小组），“一会”就是配套组建由威望较高的老党员、老村干、老教师和乡贤能人等组成的村民理事会）。市政协以此作为完善政协工作网络、实现政协协商与基层协商有效衔接的重要契机，争取市委支持，将村居层面提出的事关更大范围、更高层次的共性问题，提升到政协层面进行协商，通过“小平台”发挥“大作用”。
把29个界别优化为24个活动组，县区政协将委员分成片区，定点下沉到全市所有自然村庄和城区试点网格，发挥“善商量”的专业优势，会同“一组一会”联动协商。小切口选题，注重从大处着眼、小处着手，着重选择人民群众身边的“琐碎”事，社会各界反映集中的“烦心”事，政策执行过程中的“梗阻”事。深层次调研，每个协商课题都以走访入户、召开座谈会等不同形式，充分沟通，明晰思路。多维度协商，尽可能吸纳更多的利益群体、村（居）民代表、社会贤达等参与协商，使协商过程成为凝聚共识推动工作的过程。
聚焦“两个薄弱”强化基层力量
宿州市政协
宿州市政协把争取党委重视、增强工作力量、发挥专门协商机构作用，作
为解决“两个薄弱”问题的关键点、突破点和着力点。
扎实开展调研摸排，抓住省委专项督查契机，协助市委对各县区政协工作情况特别是“两个薄弱”问题全面督导自查，推动制定问题清单和整改清单，指导各县区逐项抓好落实。
加大探索力度，坚持多措并举，通过“三个着力”推动实际问题的解决。着力增强政协机关人员力量，明确提出转岗到政协机关或专委会的负责同志不占政协编制。着力增强专委会工作力量，全市四县一区政协专委会“一人委”问题基本解决。着力落实乡镇政协工作召集人制度，实现委员联络服务管理全覆盖。
以发挥专门协商机构作用为重点，通过“领、帮、带”等举措，指导县区政协聚焦协商主责主业。突出“领”，构建协商格局，保证协商频次，指导各县区政协开展多层次、高质量的协商活动。积极“帮”，完善协商机制，定期召开县区政协座谈会。注重“带”，形成协商合力，统筹县区政协常态化参与市政协履职。
参与基层治理推动委员履职
滁州市政协
滁州市政协推动委员履职，参与基层治理，全市103个乡镇（街道）建立召集人制度，在此基础上，依托召集人，探索开展“委员进社区、常委在行动”活动，推动委员与召集人无缝对接，实现了政协协商在基层的常态化和机制化。
在市政协委员中率先开展试点，推动县（市、区）积极跟进，全面铺开。建立社区小区问题库、委员建言库、解决问题案例库，动态管理，及时掌握情况。
把今年定为“委员进社区、常委在行动”提升年，着力在形成长效机制上下功夫，从活动组织、职责分工、工作机制等方面制订方案，出台12条具体措施。县（市、区）也比照出台了提升方案。特别增加了“开展身边协商”，围绕群众关注的难事、小事，通过定期的专题协商、不定期的“微协商”，让基层协商更明确，上水平，有实效。
从雏形到规范，推动基层协商流程新常态，在县（市、区）出台了“四单四准”工作法，“四单”即：群众点单、委员接单、协商解单、跟进督单，规范了召集人工作流程；对滁城18个委员小组进社区活动，提出了“四准”要求：“定单要准”“分单要准”“解单要准”“归单要准”，推动政协协商向基层延伸。
发挥政协优势助推脱贫攻坚
六安市政协
六安市政协倾力助推全市精准扶贫、精准脱贫，先后将加快推进产业扶贫等13项议题纳入年度重点协商计划，形成高质量的调研考察报告42件，向市委市政府报送建议案和专项建议13件，提出意见建议270余条。
将脱贫攻坚作为日常工作的主抓手。主席会议成员有各自联系点，政协机关有结对帮扶村，每位同志有结对帮扶贫困户，做到全员参与，全力而为。先后选派10名机关干部到霍邱县石店镇韩老楼村、宽店村进行驻村帮扶。韩老楼村、宽店村集体经济收入由2016年的不足万元，到2019年双双突破55万元，跃居霍邱县贫困村集体经济收入第一方阵。
将脱贫攻坚作为委员履职的大平台，以委员“四进”活动等为载体，引导委员们结合岗位职责、专业特长、行业优势，为脱贫攻坚尽责出力。市政协五届一次会议以来，共收到提案1045件，其中涉及脱贫攻坚的提案371件，占全部提案的35%以上，反映社情民意信息50多期，市委、市政府领导批示批办20多件次，有力推动相关问题解决落实。
推进“线上工作法”打造协商云平台
芜湖市政协
芜湖市政协着力将“请你来政协，有事好商量”协商平台向线上拓展，九
位一体系统推进“线上工作法”。
举办线上学习培训。邀请市政协智库专家，开设线上视频专题讲座。每周1
次常态化开设线上“委员讲堂”。
组织线上知情明政。安排相关委员在线列席市政协会议，听取市政府专项
通报，邀请市直有关部门定期集中通报。
推行线上调研咨询。先后邀请湖州等外地政协及相关部门负责同志，在线
介绍经验做法、交流探讨，突破时空限制搞调研。
拓展线上协商建言。疫情期间，召开线上常委会议。疫情防控转入常态化
后，以线上线下相结合的方式，开展“双月专题协商”。
开展线上提案办理。围绕“农业面源污染治理”等57件重点提案督办，组织线上座谈协商。设立线上委员工作室。分三批设立32个“线上委员工作室”，将政协工作和委员履职向基层深入、向群众靠近、向网上延伸。
创新线上宣传。拓展市政协门户网站和微信公众号功能，实现“报网台端微”协同发力，讲好“政协故事”“芜湖故事”。
实施线上履职考核。优化委员履职管理系统，建立委员履职档案，实现履
职得分、排名自动生成，提高线上履职积极性。
加强线上党建。邀请省委党校教授线上讲党课，组织抗疫先进事迹线上报
告会。每月开展机关党建线上“学习沙龙”，实现“两个全覆盖”组织功能。
突出界别特色提升履职成效
铜陵市政协
铜陵市政协积极探索
