一、为什么要推动“两转一提”
（一）这是深入学习贯彻党的十九大精神的必然要求
（二）这是做好“钒钛、阳光”两篇文章、推动产业结构调整和城市转型发展的现实需要
（三）这是推进全面从严治党、锻造忠诚干净担当党员干部队伍的务实举措
二、“两转一提”主要抓什么
（一）拓视野、破陈规
（二）重实干、强执行
（三）倡学习、重锤炼
三、以“钉钉子”精神推动“两转一提”有力有效开展
（一）坚持领导带头、示范引领
（二）坚持全面覆盖、层层推进
（三）坚持突出重点、务求实效
（四）坚持融入日常、抓常抓长
在全市深入开展“走基层”活动扎实推动“两转一提”动员会上的讲话
（2017年11月28日）
按照省委部署，前段时间我们开展了第一阶段“走基层、解难题、办实事、惠民生”（以下简称“走基层”）活动，取得了良好成效；近期，为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，我们正式启动第二阶段“走基层”活动。要把十九大精神真正学懂、弄通、做实，把“走基层”活动引向深入、抓出实效，关键在人，关键在于落实。为此，市委决定在第二阶段“走基层”活动中，结合实际，创新举措，切实推动广大党员干部“转变观念、转变作风、提升能力（以下简称”“两转一提”），进一步增强全市党员干部队伍的凝聚力、执行力、创造力、战斗力。刚才，虞平同志就活动方案作了说明。下面，我讲三点意见。
一、为什么要推动“两转一提”
推动“两转一提”，是市委立足全市改革发展需要和党员干部队伍建设实际，经过充分酝酿、精心谋划和认真研究后作出的重要安排，主要基于三个方面的考虑：
（一）这是深入学习贯彻党的十九大精神的必然要求。党的十九大是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的大会，提出了许多重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，开启了中国特色社会主义新时代。特别是十九大报告提出的“坚定实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略”“加快发展先进制造业，支持传统产业优化升级，加快发展现代服务业”等系列重大战略部署，为我们做好新时代各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。学习好、贯彻好十九大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。要完成好这个任务，落实好十九大作出的各项决策部署，要求全市党员干部以更新的观念、更优的作风、更强的本领抓住用好发展机遇，推动各项事业不断取得新成效。市委决定推动“两转一提”，正是主动顺应十九大新要求的具体行动，有利于促使全市党员干部更好地用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）这是做好“钒钛、阳光”两篇文章、推动产业结构调整和城市转型发展的现实需要。省第十一次党代会对我市作出了“建成国家战略资源创新开发试验区和全国阳光康养旅游目的地”的定位，为我们指明了发展方向和着力重点。为此，市委提出了充分发挥比较优势、做好“钒钛、阳光”两篇文章的发展思路。做好两篇文章，要有一支观念新、作风实、能力强的党员干部队伍作为坚强支撑。总体上看，我市党员干部队伍的综合素质还是不错的，但与新时代下的新任务、新要求相比，大家在观念、作风、能力上还存在较大差距、诸多不足。特别是在全国各地竞相发展的逼人态势下，一些干部思想僵化、视野狭窄，求稳怕乱、怕担风险，创新意识和开放观念不强，干事创业的责任感和主动性不够，导致该抓住的机遇没有抓住，很多重大项目因干部工作不力而进展不够理想，个别工作甚至“驴拉磨”，必须直面观念、作风、能力方面的问题，对症下药加以解决。市委决定推动“两转一提”，正是为加快推进产业结构调整、城市转型发展而作出的重要决策，必将为全力做好“钒钛、阳光”两篇文章进一步夯实基础。
（三）这是推进全面从严治党、锻造忠诚干净担当党员干部队伍的务实举措。全面从严治党永远在路上。十九大报告提出了新时代党的建设总要求，作出了“把党的政治建设摆在首位”“建设高素质专业化干部队伍”“加强基层组织建设”“持之以恒正风肃纪”等决策部署，对纵深推进全面从严治党提出了新的更高要求。近年来，全市上下认真贯彻落实中央和省委决策部署，坚持思想建党和制度治党同向发力，全市党员干部队伍建设不断加强，良好政治生态持续巩固发展。但也要清醒认识到，“四大危险”和“四大考验”将始终考校我们，全市党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设还不同程度存在一些薄弱环节，党员干部“总开关”尚未完全拧紧，违法违纪现象还时有发生，全面从严治党须臾不可松懈。市委决定推动“两转一提”，正是贯彻落实新时代党的建设部署要求、持续深化全面从严治党的务实举措，有助于我们加快锻造一支忠诚干净担当的党员干部队伍，从而更好地肩负新使命、走好新长征。
二、“两转一提”主要抓什么
观念是行动的先导，作风是干事的保证，能力是成事的基础。推动“两转一提”，要选好支点、找实抓手，精准发力破解党员干部身上存在的观念、作风、能力问题。
（一）拓视野、破陈规，大力推动观念转变
观念决定思路，思路决定出路，想法决定活法，观念革命是最彻底的革命。实现观念转变，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决破除一切不合时宜的思想观念，变革一切与形势发展不相适应的思维模式，在不断启发新思维、树立新理念中赢得主动、赢得优势。
一要着力解决视野狭窄的问题。当前，有的干部大山意识、峡谷意识浓厚，眼界不宽，格局狭小，“只见树木，不见森林”，看问题只图眼前利益、不顾长远发展，工作中习惯于跟过去比、跟市内比、跟周边不发达地区比，遇事先考虑自己的“一亩三分地”，不为全市整体发展着想。对此，大家要坚决消除自我封闭的落后思想、打破陈旧狭隘的思维定势，学会“跳出攀枝花看攀枝花”，以全球视野、全局眼光和战略思维来看待问题、推动发展，积极吸引国内外先进生产要素向我市集聚，促使攀枝花变“边缘”为“前沿”、变“交界”为“交会”。
二要着力解决安于现状的问题。有的干部满足于已有的成绩、过去的“辉煌”，躺在“功劳簿”上睡大觉；有的工作大而化之，只求过得去，不求过得硬；有的如“温水煮青蛙”，对竞争熟视无睹，对差距无动于衷，对落后麻木不仁，在一个单位或地方待了几年甚至十几年，工作成绩平平淡淡。习近平总书记指出，“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者”，大家要深刻反思、找准差距，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，敢于同强者为伍，勇于向先进看齐，主动求变，对标追赶，一步一步改变现状、补齐短板。
三要着力解决畏首畏尾的问题。有的干部心里始终去不掉一个“怕”字，怕工作失误、冒风险，怕触及利益、得罪人，不敢大胆闯、主动试，工作畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失，上面没说的不敢试，别的地方干了的还要看一看，领导要求了的也要等等看，特别是在抓项目、抓政策、抓资金上，谈问题一套套，说困难一堆堆，解决问题一筹莫展。对此，大家要树牢“为官避事平生耻”的理念，克服怕麻烦、怕出错、怕担责的思想。要以“功成不必在我，建功必须有我”的担当，变压力为动力，化挑战为机遇，在主动出击中占得先手，在逆水行舟中破浪前行。
四要着力解决庸懒懈怠的问题。客观地讲，当前我市有的部门、单位还不同程度地存在庸政、懒政、怠政的现象。有的干部在其位不谋其政，干工作拈轻怕重，奉行“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的庸俗哲学，当“太平官”；有的做“甩手掌柜”，将工作安排了之，以会议传达会议，以文件落实文件，不督查、不落实，遇到矛盾就上交下推，当“逍遥官”；有的船到码头车到站，当“混混官”；有的门好进、脸好看、话好说，但就是不想事、不办事，当“滑头官”。针对这些问题，大家要树牢“有为才有位，有位就要有为”的理念，无论在哪个岗位，无论从事什么工作，都始终以高标准要求自己，做到认真履职、勤勉尽责，真正为官一任、造福一方。
（二）重实干、强执行，大力推动作风转变
“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”新时代要有新气象，更要有新作为。我们要在转变作风上持续用力、狠下功夫，切实做到能干事、干成事、善共事、不出事。
一要真抓实干、攻坚破难，做到能干事。做任何事情，光有热情不够，只喊口号没用，关键要能够找到解决问题的“公开讲话”。作为全市发展的中坚力量，既要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。当前一些领导干部还存在着不会干事、不能干事的问题。有的情况不明、决心大，拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人；有的经验主义严重，破解发展难题的办法不多、路子不宽，面对新形势新任务力不从心、束手无策；有的干事没有重点，“东一榔头西一棒子”“眉毛胡子一把抓”。对此，大家要运用好方法论。要找准“切入点”，在吃透上情、摸清下情的基础上，把握规律、精准发力，把上级部署与本地本部门实际结合起来开展工作，确保干事围绕中心、服务大局，同时又立足实际、务实有效。要把握“着力点”，坚持目标导向、问题导向，对照目标找差距，对
