基层党员干部学习贯彻最新会议精神心得体会材料汇编（13篇）

理论宣讲要用心、用情、用力

党的二十届四中全会为“十五五”发展擘画了宏伟蓝图。广大党员干部要主动当好全会精神的“宣讲员”，让理论宣讲贴近实际、洋溢生机、汇聚人气，做到用心、用力、用情，激发磅礴力量，为基层发展注入源源不断的强劲动力。

用心宣讲讲透，以精准解读让理论直抵人心。党员干部肩负着传播党的声音、凝聚思想共识的重要使命，必须先学一步、学深一层，静下心钻研全会精神的核心要义与精神实质，真正做到学深悟透、融会贯通。在宣讲过程中，党员干部要放下“官架子”，摒弃生硬的书面语，以通俗易懂、接地气的表达方式，将抽象的理论概念转化为老百姓日常生活中熟悉的话语和生动的生活场景。用当地产业发展的真实事例、群众身边的生活变化来阐释全会精神中的政策理念，让枯燥的理论变得鲜活可感，让群众听得懂、记得住、用得上。精准传递全会精神需摒弃“一刀切”“一锅煮”的宣讲模式。针对农村群众，聚焦农业发展、农村基础设施建设、医疗养老保障等核心关切，结合当地乡村振兴项目、农业补贴政策等，用朴实的语言讲解全会精神对农村发展的支持；对于企业职工，围绕就业创业扶持、技能提升培训、权益保障强化等重点内容，结合企业转型升级、产业发展趋势，解读全会精神带来的发展机遇；对于青少年，采用动画、短视频、主题演讲等他们感兴趣的形式，将全会精神与国家发展成就、个人成长机遇相结合，激发他们的爱国情怀和时代责任感。

用情贴近群众，以真心实意让民心凝聚合力。基层宣讲是双向的“共情”。要把群众最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题作为宣讲的切入点和落脚点，用群众听得懂的家常话、看得见的身边案例诠释政策内涵。在宣讲教育政策时，讲述当地学校改善办学条件、优化师资力量、减轻学生负担的具体事例；在宣讲医疗政策时，分享群众看病就医流程简化、医保报销比例提高、基层医疗机构能力提升的真实感受；在宣讲就业政策时，介绍身边人通过技能培训实现稳定就业、增收致富的鲜活故事。通过这些可感可知的身边事，让群众深刻体会到全会精神与自己的生活息息相关，感受到党和政府的关心关怀。同时，要打破传统的单向灌输模式，让群众从“听众”变为“主角”，采用座谈会、院坝会、民情恳谈会等形式，鼓励群众主动发言，分享自己的生活变化、畅谈对未来生活的美好期盼、提出针对性的意见建议。在双向互动、平等交流的过程中，倾听群众心声、回应群众关切、吸纳群众智慧，实现情感共振与价值认同。让群众真切感受到自己是基层发展的参与者、建设者和受益者，从而进一步激发干事创业的积极性、主动性和创造性，凝聚起万众一心、团结奋进的强大合力，为“十五五”时期高质量发展筑牢坚实的基层根基。

用力做实工作，以实干担当让政策落地生根。宣讲不在于“说了多少”，而在于“落实多少”。要构建立体化、全方位的宣讲矩阵，实现理论传播无死角、全覆盖。线下要激活各类基层阵地，充分发挥社区活动中心、农村文化礼堂、新时代文明实践站、农家书屋等场所的作用，让群众在参与宣讲活动的同时，既能学习理论知识，又能获得实际帮助，切实感受到全会精神带来的实惠。线上要紧跟数字化发展趋势，充分利用微信公众号、短视频平台、直播平台等新媒体渠道，打造便捷高效的“指尖微课堂”，让群众可以随时随地利用碎片化时间学习全会精神。领导干部要发挥“头雁效应”，主动下沉一线，既当政策宣讲员，又当民生办事员。在宣讲全会精神的过程中，深入田间地头、车间厂房、社区楼栋，与群众面对面交流，倾听群众心声，了解群众的所需所盼，积极为群众解决实际问题。此外，还要建立常态化宣讲机制，将阶段性的宣讲活动转化为日常性的教育工作，通过定期开展专题学习、主题党日、群众议事会等形式，让全会精神持续深入人心，成为基层干部群众的思想指引和行动指南，真正把宣讲成果转化为破解发展难题、推动基层进步的实际成效。

“链链”相连串起乡村振兴实景图

党的二十届四中全会提出，加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴。新时代新征程，要以系统观念夯实组织链、贯通人才链、延伸产业链，打通从顶层设计到末端落实的治理通道，推动资源要素加速向乡村聚集、向产业集成、向治理精进，形成同频共振、同向发力的强大合力。

夯实组织链，以政治引领固基。基层党组织是乡村振兴的主心骨和压舱石。要把严密的组织体系、规范的组织生活、有效的组织动员贯通起来，形成横到边、纵到底的治理网络。要抓班子带队伍，落实书记抓、抓书记的责任链，突出政治功能与组织功能统一，加强村“两委”正风肃纪、能力赋能和履职考核，推动班子结构优化、作用发挥最强。要强基础促规范，对标党内组织生活制度，常态落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和谈心谈话，完善工作台账、问题清单、整改闭环，以制度化提升组织生活质量。要扩覆盖聚合力，因地制宜在合作社、家庭农场、产业园区、乡村新业态等领域建立或优化组织设置，推进网格化治理、项目化管理、清单化推进，把党的工作嵌入产业链条和服务链条。要建平台激活力。推行无职党员设岗定责、积分管理、承诺践诺、志愿服务等机制，引导党员亮身份、当标兵，在人居环境整治、移风易俗、平安建设、抢险救灾等一线当先锋、作示范。通过组织链条的全要素整合、全流程贯通，把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的强大推进力。

贯通人才链，以协同育用聚才。人才是第一资源，乡村现代化的“活水”在于人、关键在于用。要坚持党管人才原则，统筹“引、育、用、留、评”全链条发力。要精准引才聚势能，完善面向农业农村的引才政策，发挥乡情、乡愁纽带作用，面向在外企业家、专业技术人才、能工巧匠、退役军人和大学毕业生开展定向招引，引导返乡入乡创新创业。要分类育才强能力，实施高素质农民培育计划，围绕现代种养、加工流通、品牌营销、农业社会化服务等设置“订单式”课程，校地企协同建立实训基地、专家工作站和田间课堂，推进“理论+实操+赛评”一体化培养。要活化用才增效能，完善岗位管理与绩效激励，推行项目负责制、揭榜挂帅、柔性引才等机制，支持科研人员到乡村兼职、挂职和成果转化，畅通专技人员到村到企双向流动通道。要优化留才强保障，健全住房、医疗、子女教育、社会保险等配套政策，探索人才公寓、周转房、购房补贴等组合支持，构建尊才爱才、近悦远来的生态。要完善评价激活力。实施以品德、能力、实绩为导向的分类评价，对产业带动、增收贡献、社会服务等赋予更大权重，把“看得见、摸得着、算得清”的实绩作为主要依据，让愿干事、能成事的人在乡村大显身手、长久扎根。

延伸产业链，以增收致富强村。产业兴则乡村兴，做强产业链条是托举现代化乡村的关键支点。要谋全局定方向，立足资源禀赋和比较优势，科学编制村域（片区）产业发展规划，突出“一村一品、一县一业”，推进“土特产”向“土特优”跃升，完善“产学研用”协同机制，避免同质竞争与低端内卷。要强主体提能力，培育壮大新型农业经营主体，支持龙头企业牵引、合作社联合、家庭农场专业化发展，鼓励发展联合社和产业共同体，提升组织化、规模化与抗风险能力。要补链延链增附加，围绕“产加销、贸运服”一体布局，发展预制菜、精深加工、冷链仓储、电商直播、乡村文旅等新业态新模式，推动初级产品向精深加工转化、向品牌价值转化、向体验经济转化。要强联结稳收益，健全“党组织+龙头企业+合作社+农户”等多元联结，推广订单农业、托管服务、保底分红、入股联营等模式，完善利益分配与风险分担机制，让农户稳定嵌入产业链、持续分享到增值收益。要强化要素支撑，加大金融供给、政策保险和用地用能保障，畅通科技、信息、人才等要素下沉通道，推进绿色生产、质量标准与品牌建设，强化地理标志、绿色有机认证和全程可追溯，打造可持续、可复制、可推广的乡村产业生态。通过价值链、供应链、创新链的深度耦合，推动农民收入稳步增长、集体经济持续壮大、村域经济整体跃升。

以过硬作风为笔绘就“十五五”规划壮美蓝图

党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议，为我国未来五年的发展指明了方向。一分部署，九分落实，再好的蓝图，没有过硬的作风作保障，也只能是空中楼阁。干事创业，干部是关键因素，要以过硬作风为笔，精心描绘“十五五”规划的壮美蓝图，使其真正落地生根、开花结果。

保持务实态度，筑牢“十五五”规划落实的根基。务实是一种态度，更是一种行动。“十五五”规划涵盖了经济、社会、科技、民生等各个领域，任务艰巨，责任重大。要想将规划落到实处，就必须弘扬务实之风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。务实首先要做到深入调研。“没有调查，就没有发言权。”党员干部要走出办公室，深入基层、深入群众、深入实际，了解基层的真实情况和群众的实际需求。在制定具体落实措施时，才能有的放矢，避免脱离实际。比如在推进乡村振兴工作中，不能仅仅停留在文件传达和会议部署上，而要深入农村田间地头，了解农民的生产生活状况，掌握农村产业发展的瓶颈问题，从而制定出切实可行的政策措施。务实还需真抓实干。要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一项接着一项干。对于“十五五”规划中的各项任务，要明确责任分工，制定时间表、路线图，确保每项工作都有人抓、有人管、有成效。在科技创新领域，要加大研发投入，攻克关键核心技术，不能只追求论文数量和科研成果的形式，而要注重实际应用和产业转化，真正把科技成果转化为现实生产力。

昂扬担当精神，破解“十五五”规划实施的难题。担当是党员干部的必备品质，是推动“十五五”规划实施的关键所在。“十五五”时期，我们面临着诸多挑战和难题，如经济下行压力、科技创新瓶颈、生态环境治理等。这就需要党员干部有担当精神，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。担当要有勇气。面对困难和挑战，不能退缩、不能推诿，要敢于挺身而出，勇挑重担。在深化改革攻坚中，涉及利益格局的调整，可能会遇到各种各样的阻力。但党员干部不能因为害怕得罪人、害怕担风险而不敢改革，要以“舍我其谁”的勇气，坚定不移地推进改革，破除体制机制障碍，为“十五五”规划的实施创造良好的制度环境。担当要有能力。仅有勇气是不够的，还需要有解决问题的能力。党员干部要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和业务能力。要加强对“十五五”规划相关政策的学习理解，提高把握政策、运用政策的能力。在应对复杂问题时，要善于分析形势，找准问题的关键所在，制定科学合理的解决方案。比如在应对突发公共事件、防范化解重大风险等方面，要具备较强的应急处置能力和风险防控能力，确保“十五五”规划的顺利实施。

营造清正风气，汇聚“十五五”规划推进的合力。清正廉洁是党员干部的底线要求，也是汇聚“十五五”规划推进合力的重要保障。只有营造风清气正的政治生态和社会环境，才能调动广大干部群众的积极性、主动性和创造性，形成推动规划实施的强大合力。要加强党风廉政建设。党员干部要严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到廉洁自律、清正廉洁。要坚决反对特权思想和特权现象，杜绝以权谋私、贪污腐败等行为。各级党组织要加强对党员干部的教育、管理和监督，落实党风廉政建设责任制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。要弘扬良好的社会风气。要加强社会主义核心价值观宣传教育，营造诚实守信、团结互助、积极向上的社会氛围。在“十五五”规划实施过程中，要充分调动广大人民群众的参与热情，让他们成为规划实施的参与者、推动者和受益者。比如在城市建设中，要广泛征求群众意见，让群众参与到城市规划、建设和管理中来，共同打造宜居宜业的城市环境。

让更多“新农人”在“十五五”舞台上绽放荣光

“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”党的二十届四中全会高瞻远瞩，着重强调“丰富人才资源优势”的战略意义，鲜明提出“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”，更加凸显人才在时代发展中的重要地位。乡村振兴，人才为要。各级党组织要深入贯彻全会精神，将培育壮大“新农人”群体作为乡村人才振兴的重要抓手，拓宽引才渠道、下足育才功夫、优化留才生态，让“新农人”成为“兴农人”，为推进乡村全面振兴注入源源不断的人才动能。

拓宽引才的广度，让“新农人”从五湖四海“归田园”。人才是驱动乡村振兴的核心动力，人才引进则是激活乡土资源的关键举措。作为壮大“新农人”群体的重要抓手，人才引进工作需精准对接乡村需求。各级党组织要围绕重点发展方向，秉持求贤若渴的态度，深入开展调查研究，系统梳理产业发展、技术升级、市场拓展等领域的人才缺口，建立“需求清单”与“岗位图谱”，实现靶向引才、精准聚才。针对地方特色产业发展需要，重点引进农业物联网应用、农产品电商运营、乡村旅游规划等领域专业人才，并通过“项目合作+技术入股”“柔性引才+短期派驻”等灵活模式，有效缓解乡村人才短缺问题。同时，全面释放引才政策红利，推出涵盖创业补贴、场地支持、金融信贷、子女教育保障等在内的“政策大礼包”，切实消除“新农人”就业创业的后顾之忧。此外，积极搭建乡贤回归渠道，借助乡情招商、节日座谈、线上推介等形式，吸引大学生、退役军人、企业家、网络达人等群体返乡创业，推动“人才外流”向“智力回流”转变。

提升育才的精度，让“新农人”在乡土课堂“壮筋骨”。干事先练“真功夫”，攻坚需有“硬本领”，唯有本领过硬，方能挑大梁、干大事。各级党组织打造“定制化”培育课程，围绕政策解读、技术赋能、市场开拓等核心版块，邀请农业领域专家、电商技术达人、优秀企业家开展专题培训，开设“田间实操课堂”“云端精品微课”“创业经验沙龙”等，重点讲解智慧农业技术、直播带货技巧、农产品品牌打造路径。建立“导师帮带”机制，选派经验丰富的基层农技人员、本土致富能手与“新农人”结成“一对一”帮扶对子，手把手传授生产管理经验、市场资源对接技巧，助力“新农人”快速适应乡村发展需求。同时，搭建“实践练兵”平台，组织“新农人”参与农业产业博览会、乡村创业创新大赛、重点振兴项目攻坚，在实战中锤炼本领、积累经验。此外，鼓励“新农人”“走出去”，在考察交流中学习前沿技术与发展模式，拓宽发展视野与思路，着力培养一批“懂农业、爱农村、会经营、善创新”的复合型“新农人”。

释放留才的温度，让“新农人”在田畴阡陌“深扎根”。环境优则人才留，服务周则事业兴。良好的人才生态是“新农人”安心扎根的重要保障，是推动乡村全面振兴从“蓝图”变为“实景”的重要支撑。各级党组织要围绕“十五五”规划擘画的宏伟蓝图，坚持重实干、重实绩的鲜明导向，建立“一站式”服务机制，设立“新农人”服务专窗，提供工商注册、政策咨询、项目申报等“全程代办”服务，打通服务“最后一公里”。强化政策落地实效，定期开展政策落实“回头看”，确保创业补贴、税收减免等优惠政策直达快享，让“新农人”感受到实实在在的温暖。搭建“交流合作平台”，成立“新农人”协会、创业联盟等组织，促进资源共享、信息互通、抱团发展，破解“单打独斗”的困境。营造尊才爱才氛围，通过评选“最美‘新农人’”等先进典型，并借助微信公众号、短视频等媒体广泛宣传其创业故事和先进事迹，增强“新农人”的荣誉感和归属感。同时，完善农村道路等基础设施，改善医疗、教育、住房等生活条件，让“新农人”在乡村生活更舒心、工作更顺心，真正实现引得进、留得住、干得好。

见微知著让全会精神宣讲入心入脑、走深走实

中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议于2025年xx月xx日至xx日在xx举行。全会强调，“学习好贯彻好党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。”面向这一重大政治任务，宣讲既要把握政治方向和理论要义，更要找准对象、贴近现场、直抵人心；既要坚持原原本本学、融会贯通讲，也要推动成果转化、落到实处。要把宏阔议题转化为可感的场景、把抽象原理转化为人人愿听能用的话语，推动全会精神在基层生根、发芽、结果。

围绕身边小问题，讲清时代发展大道理。把大道理讲成大白话，关键在于从群众的日常中找到入手点，把“身边小问题”连到“国家大图景”。宣讲要在吃水是否方便、出行是否顺畅、办事是否好办等具体问题上找切口，把“为什么”“是什么”“怎么干”讲清楚、讲明白。例如，谈“推进中国式现代化”，可以从“一老一小”服务的细微改进讲起：社区助餐点为何布局、家门口托育点怎样托稳；再往上串联公共服务均衡、基本民生保障与共同富裕的制度安排，让群众在点滴变化中把握现代化的方向与路径。谈“高质量发展”，可就近选择一家升级改造的工厂、一条完成雨污分流的街巷，拆解其中的技术改造、能效提升、流程再造与治理增效，把“更优结构、更高效率、更强动力”的内涵说到心坎。还要善用类比、故事与数字，让“政策语”变“生活话”“案例话”，把“看得见的变化”与“说得通的逻辑”对接起来：先呈现事实，再提炼原理，最后给出方法，使群众在“从何来、到何处”的逻辑链条中形成稳定预期与情感认同。与此同时，坚持权威来源、坚持把好政治关口，宣讲者应当做到“言必有据、据必可靠”，把全会精神讲在点子上、落在关键处，真正实现由“听得懂”走向“信得过、用得上”。

用好数字小工具，做活基层宣讲大场景。对象在变化、媒介在进化，宣讲就要用好新技术、新平台，把“我讲你听”的单向灌输，变成“你问我答、你说我改”的双向互动。要打造全媒体矩阵，把全会精神的要点做成“长图+短视频+微文”的组合包：长图给结构、短视频给气口、微文给细节，同时同步推出“一题一讲”的系列微课，做到“每次只讲一个点、每点都讲到要害处”。在线上，依托直播与互动问答，设置“十分钟答疑”“三分钟测验”等小环节，实时回应关切、检验吸收成效；在线下，把课堂搬到产业园、田间地头、楼宇支部、红色地标，运用情景式教学、案例式推演与沉浸式参观，把抽象概念“化形”为可触可感的流程与节点。还可引入数据可视化，把常用指标、关键进展做成动态图表或进度看板，让群众“看见变化的速度、看懂变化的方向”。在组织方式上，坚持“谁的群众谁来讲、谁最熟悉谁登台”，让技术骨干、网格员、乡贤党员、青年志愿者走上讲台，形成“专业+通俗、理论+实践、线上+线下”的组合拳。更要建立内容校核与反馈闭环：主题策划前调研需求，宣讲过程中收集问题，课后用问卷与复盘会校正内容，形成“策划—发布—互动—评估—再设计”的循环，不断提升内容的准确性、吸引力与到达率，使宣讲真正“可传播、可留痕、可复用”。

对准群众小心愿，办成惠及民生大实事。检验宣讲成效，不在掌声多少，而在问题减少、满意增加。要把“群众的小心愿”当作观察点、落脚点，把学习成果转化为“看得见、摸得着、能复盘”的办事实践。宣讲不止是“把道理讲给群众听”，更要把现场变成“民意收集站、问题晾晒台、办理督办室”：把群众的烦心事、操心事、揪心事，形成“心愿清单—任务清单—责任清单—时限清单—销号清单”的五单闭环，做到条条有主办、件件有节点、事事可追踪。对涉及多个部门的事项，建立“联席协同+一口受理+限时办结”机制，让“部门墙”变“连心桥”；对跨区域、跨层级的问题，探索“片区会商+异地协办+跟踪回访”，把责任链条拉直拉紧。更要用好群众评议与第三方评估，按月通报进展、按季复盘问题、按年形成报告，用数据说话、以事实服人。与此同时，把群众从“旁听者、受益者”转化为“参与者、共建者”：推动居民议事会、网格微治理、村规民约微修订、志愿服务微项目常态化，让群众在“想点子、定规则、当评审、做主人”的全过程中，共同把好“需求关、方案关、质量关”。当“小心愿”一件件兑现，群众获得感、幸福感、安全感就会同步叠加，全会精神也就从“纸面部署”变成“身边现实”，在一次次“问题解决—秩序改善—信心增强”的循环中，沉淀为推动中国式现代化的长久动能与坚实底座。

守牢“三心”担使命奋进“十五五”谱新篇

近日，党的二十届四中全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。改革发展的任务之重、风险挑战的难度之大、发展机遇的内涵之深，都对党员干部提出更高要求。作为党和国家事业的中坚力量，党员干部必须以忠诚之心铸魂、以奋进之心破局、以为民之心立根，在时代浪潮中勇立潮头、担当作为，用实际行动共同绘就“十五五”高质量发展的壮丽画卷。

守赤胆忠心，以“乱云飞渡仍从容”的定力，筑牢忠诚之基。心中有党，方能行稳致远；对党忠诚，方显初心本色。坚持党的全面领导是“十五五”时期行稳致远的“压舱石”，而赤胆忠心则是党员干部安身立命的政治底色。党员干部当以忠诚为魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强履职尽责的思想自觉和行动自觉。深钻细研党的创新理论，在学思践悟中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。面对改革发展的“荆棘险滩”、风险挑战的“惊涛骇浪”，始终保持“泰山崩于前而色不变”的战略定力，坚决贯彻党中央决策部署，不打折扣、不搞变通，以钉钉子精神把各项工作落到实处，确保“十五五”时期经济社会发展始终沿着正确方向前行。

守奋进恒心，以“敢教日月换新天”的闯劲，握紧破局之钥。志不求易者成，事不避难者进。高质量发展是“十五五”时期经济社会发展的主题，而改革创新则是破解发展难题的关键。面对新一轮科技革命和产业变革的“窗口期”，面对产业升级、区域协调、绿色转型等重大任务，党员干部必须点燃攻坚破难的雄心壮志，争当敢闯敢试的“先行者”、善作善成的“实干家”，主动把本职工作融入国家战略、区域发展大局。聚焦科技自立自强、数字经济赋能、绿色低碳转型等关键领域，敢于触碰“硬骨头”、勇于破解“老大难”。要锤炼“善创新”的过硬本领，主动学习前沿知识、掌握新兴技能，在实践中探索新思路、尝试新举措、总结新经验，既尊重客观规律又勇于大胆探索，既借鉴成功案例又支持基层首创。让创新活力在政策引导下充分涌流，让改革红利在敢闯敢试中加速释放，为“十五五”发展注入强劲动能，推动高质量发展既有量的增长更有质的飞跃。

守为民初心，以“体恤民生烟火暖”的温情，厚植暖心之策。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，“十五五”规划的每一项部署、每一个目标，最终都要落脚到“让人民生活更美好”上。党员干部当始终怀揣为民初心，把群众的急难愁盼作为工作的重中之重，把百姓的“柴米油盐”当作“头等大事”，用真情实意回应群众期待，用实际行动增进民生福祉。要树立“功成不必在我”的政绩观，多做打基础、利长远、惠民生的事，把有限的资源用在刀刃上。要坚持“沉浸式”调研，走出办公室、走进田间地头、走进社区楼栋，与群众同坐一条板凳、同聊家长里短，在“拉家常”中摸清实情，在“解难题”中凝聚民心。用党员干部的“奔波指数”换取群众的“满意指数”，用俯身倾听的诚心赢得群众的真心拥护，让“十五五”的发展成果如阳光般普照大地，让共同富裕的底色更加浓厚，让群众的获得感更加充足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

“链链”相连串起乡村振兴实景图

党的二十届四中全会提出，加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴。新时代新征程，要以系统观念夯实组织链、贯通人才链、延伸产业链，打通从顶层设计到末端落实的治理通道，推动资源要素加速向乡村聚集、向产业集成、向治理精进，形成同频共振、同向发力的强大合力。

夯实组织链，以政治引领固基。基层党组织是乡村振兴的主心骨和压舱石。要把严密的组织体系、规范的组织生活、有效的组织动员贯通起来，形成横到边、纵到底的治理网络。要抓班子带