一、2025年度工作总结
（二）深化理论武装
（三）夯实组织基础
（三）深化党建融合
（四）从严管党治党
（五）深化作风建设
（六）凝聚群团力量
二、2026年工作思路与重点任务
（一）实施“铸魂赋能”工程
（二）实施“强基固本”工程
（三）实施“先锋引领”工程
（四）实施“品牌创优”工程
（五）实施“凝心聚力”工程
XX党委2025年度工作总结与2026年工作思路
2025年是我国现代化建设进程中具有特殊重要意义的一年，也是企业实施“十四五”规划收官之年。面对复杂严峻的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，企业党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届历次全会精神，全面落实党中央各项决策部署，在上级党组织的坚强领导下，团结带领全体党员干部职工，攻坚克难、锐意进取，为企业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将2025年度工作总结及2026年工作思路报告如下：
一、2025年度工作总结
强化政治建设，把准企业发展方向。将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为首要政治任务，建立《XX党委2025年度重点任务清单》，明确责任X大项XX个年度重点任务，定期督查，确保不折不扣落实到位。严格执行重大事项党委前置研究程序，完善“三重一大”决策机制，修订党委常委会、董事会、经理层议事规则清单，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。启动党员干部政治素质提升工程，结合企业“十四五”规划终期评估和“十五五”规划制定，预判并制定应对重大经营风险预案XX项，将政治要求融入战略决策和日常管理全过程。组织开展“政治体检”，将遵守政治纪律规矩、落实组织决定、完成重大任务等表现纳入干部考核重要内容，每半年对各党支部执行“第一议题”制度、落实上级决策部署情况进行专项督查，发现并整改问题XX件。
（二）深化理论武装，筑牢干事创业根基。制定实施《2025年度党员干部理论学习计划》，严格落实“第一议题”制度，健全党委理论学习中心组引领学、支部集中深入学、党员日常主动学的联动机制，全年组织党委理论学习中心组学习XX次，开展学习研讨XX场。紧扣庆祝抗日战争胜利80周年主题，组织基层党组织负责人赴红色教育基地开展现场教学XX次，举办“学思想、强党性、重实践、建新功”系列专题研讨X场，切实凝聚了党员思想共识。开展“弘扬伟大建党精神，喜迎建党104周年”岗位实践活动，在“七一”举办优秀党员、党务工作者座谈会XX人，营造了浓厚氛围。创新打造“云端＋实地”融合学习平台，优化党建APP学习模块，每月推送精品微党课XX期，采用短视频、动画等新媒体形式，增强理论学习的时代感和吸引力。
（三）夯实组织基础，提升党建工作质量。完善组织体系，制定出台《XXX党委2025年度党建引领企业高质量发展实施方案》，指导党支部制定具体落实措施XX个，严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度执行。优化基层党组织设置，新成立党支部XX个，调整优化党组织架构XX个，目前全系统共有党委XX个、党总支XX个、党支部XX个，党员总数达XX余人。推进“四强党支部”建设，组织开展党建工作全面自查，修订完善《XXX党委党建工作经费使用管理办法》，党组织标准化规范化显著提升。严把党员发展入口关，全年培养入党积极分子XX名，确定发展对象XX名，发展党员XX名，其中35岁以下青年占比XX％，大专以上学历人员占比XX％。加强党务工作队伍建设，目前专兼职党务干部达XX名，其中党组织书记由企业主要负责人担任的比例超过XX％。
（三）深化党建融合，助推企业发展。创新开展“党建赋能”工程，构建形成“1＋5＋N”党建品牌体系，培育打造“红芯永动”“追光先锋”等特色党建子品牌。在生产一线、科研前沿设立“党员示范岗”XX个，划分“党员责任区”XX个，建立“党员示范班组”XX个。推动党建工作与生产经营深度融合，在“XXX”“XXX”等重大项目建设中成立临时党支部X个，组建党员突击队攻坚关键技术难题X个。开展党建共建、技术攻关等活动XX次，促进党建工作与业务发展同频共振、相得益彰。丰富活动载体，组织开展“凝心聚力促发展”主题实践活动，举办春季职工运动会等大型文体活动，参与党员职工超XX人次。开展“党员先锋”评选表彰活动，表彰优秀共产党员XX名，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。创新活动形式，开展“党建知识竞赛”“红色经典诵读”等活动，增强党组织活动的吸引力和实效性。
（四）从严管党治党，营造清正环境。坚决扛起全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，组织党员干部签订《党风廉政建设责任书》XX份，实现关键岗位全覆盖。深入开展警示教育活动XX次，通报典型案例XX起，用身边事教育身边人，强化震慑效应。加强对工程建设、物资采购等重点领域的监督，组织开展专项检查XX次，发现并整改问题XX项。准确运用监督执纪“四种形态”，开展提醒谈话XX人次，抓早抓小、防微杜渐。扎实推进廉洁文化建设，开展“廉洁示范企业”创建活动，定期推送廉洁教育学习资料，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强境外机构廉洁风险防控，建立常态化监督工作机制，确保海外业务廉洁合规。创新开展廉洁文化主题活动，营造风清气正的良好政治生态。建立健全廉洁风险防控机制，完善内部控制制度，强化对权力运行的制约和监督，有效防范各类廉洁风险，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
（五）深化作风建设，扎实开展学习教育。契而不舍推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得新成效。一是强化理论武装，坚持把理论学习作为首要任务，组织党工委理论学习中心组开展专题学习X次，举办专题辅导报告X场，指导各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习研讨XX次，实现学习教育全覆盖。同步利用线上平台开展知识测试XX次，党员干部纪律规矩意识显著增强。二是深入查摆剖析，党委班子带头查摆，通过座谈访谈、设置意见箱、调研走访等多种渠道，广泛征求干部群众意见建议XX条。聚焦“四风”新动向新表现，重点围绕公务接待、公车使用等关键领域，全面排查问题和风险点，共查摆出各类问题XX项，建立台账明确整改时限。三是狠抓整改落实，针对查摆问题制定整改措施XX条，大力精简会议文件，压缩数量同比分别下降15％、20％。规范公务活动管理，相关费用支出同比下降18％。修订完善《内部管理制度》等X项制度规定，扎紧制度笼子，推
