公司党员量化积分制度

关于印发《××公司党支部党员量化积分

管理制度（试行）》的通知

公司全体党员：

《党支部党员量化积分管理制度（试行）》经××××年×月×日支委会议讨论通过，请大家共同遵守。在制度执行过程中，也请同志们提出宝贵意见，进一步完善本制度，形成强化党员管理长效机制。

××××公司党支部

××××年×月×日

××××有限公司党支部

党员量化积分管理制度

（试行）

针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中检视查摆出来的党组织生活不严格，党员教育管理质量不高等问题，为切实加强公司党员队伍的日常管理，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，充分调动党员干事创业的积极性与主动性，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为实现企业转型高质量发展提供坚强组织保证，××××公司党支部立足工作实际，深入开展党员量化积分管理工作，特制定《党支部党员量化积分管理制度》（试行）如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，坚持党的全面领导,全面从严治党，增强党支部政治功能和组织功能，以“党员积分制管理”为载体，进一步加强党员队伍教育管理，建立科学完善的日常考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，提升基层治理能力，为全方位推动公司高质量发展提供坚强组织保证。

二、考核对象

公司党支部管理的在职党员，年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。退休党员、不在岗党员暂不列入积分管理范围。

三、考核内容

主要按照《党章》规定，考核党员履行基本义务的情况，具体包括贯彻落实党的路线方针政策、加强理论学习，及时缴纳党费、按时参加“三会一课”、民主评议会、主题党日、日常教育学习和其他党内活动、完成党组织分配的工作、遵守党纪国法、法律法规和廉洁自律规定等。 主要由基础积分、日常行为积分和年度评议积分三部分构成。

（一）基础积分

每名党员的基础积分60分。

（二）日常行为积分

一是参加党的活动积