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局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划汇编(3篇)VIP免费

提纲:

1.局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划2

2.局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划10

3.局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划22

一、2025年党风廉政建设工作总结

  (一)强化理论武装

  (二)压实主体责任

  (三)严明纪律规矩

  (四)坚持标本兼治

  (五)涵养廉洁文化

二、2026年党风廉政建设工作打算

  (一)突出政治引领

  (二)压紧压实责任

  (三)驰而不息纠治“四风”

  (四)健全制度机制

  (五)厚植廉洁根基

一、2025年工作回顾

  (一)筑牢思想根基

  (二)压实主体责任

  (三)深化作风建设

  (四)聚焦重点领域

  (五)坚持标本兼治

二、存在问题与不足

  (一)理论武装与实践结合紧密度有待提升

  (二)压力传导与责任落实仍存薄弱环节

  (三)纠治“四风”与顽瘴痼疾仍需持续用力

三、2026年工作计划

  (一)持续强化政治建设

  (二)持续压实主体责任

  (三)持续深化作风建设

  (四)持续加强监督制约

  (五)持续一体推进“三不”

一、2025年党风廉政建设和反腐败工作成效

  (一)强化政治引领

  (二)聚焦重点领域

  (三)从严正风肃纪

二、存在的问题与不足

  (一)理论学习深度不足

  (二)风险防控仍有短板

  (三)作风建设长效性不强

  (四)监督执纪力度不均

三、2026年党风廉政建设和反腐败工作计划

  (一)强化政治建设

  (二)聚焦重点领域

  (三)深化正风肃纪

  (四)创新工作举措

  (五)夯实基层基础


局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划汇编(3篇)


目录


1.局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划 2

2.局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划 10

3.局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划 22





局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划


2025年,全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委全会部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。全局党风廉政建设和反腐败工作扎实推进,全面从严治党政治责任有效压实,党员干部纪律规矩意识明显增强,政治生态持续向上向好,为各项事业高质量发展提供了坚强政治保障和纪律保障。

一、2025年党风廉政建设工作总结

过去一年,全局坚定不移推进全面从严治党,党风廉政建设取得显著成效,主要体现在以下几个方面:

(一)强化理论武装,筑牢思想防线。一是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。全局各级党组织将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、支部“三会一课”、主题党日等多种形式,深刻领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想、关于全面从严治党的重要论述,用党的创新理论凝心铸魂。例如,组织专题报告会、观看警示教育片,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,使广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是常态化开展党章党规党纪学习教育。坚持把纪律规矩挺在前面,组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,明确行为底线和红线。通过定期测试、知识竞赛、案例警示等方式,增强学习的针对性和实效性,确保党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强理想信念教育和党性教育。通过参观廉政教育基地、重温入党誓词、聆听革命传统报告等形式,引导党员干部赓续红色血脉,传承优良作风。坚持把党性教育融入日常、抓在经常,使党员干部在思想深处拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,以实际行动诠释对党的忠诚。

(二)压实主体责任,健全监督体系。一是层层压实管党治党主体责任。局党组切实履行全面从严治党主体责任,主要负责同志认真履行第一责任人职责,班子成员严格落实“一岗双责”,形成齐抓共管的良好局面。制定并严格执行党风廉政建设责任清单,将责任细化到岗、量化到人,明确责任内容、考核标准和追责问责机制,确保责任落实不虚化、不空转。定期召开党风廉政建设专题会议,研究部署工作,听取汇报,分析研判形势,解决突出问题。二是完善监督执纪问责机制。纪检监察机构聚焦主责主业,强化监督检查、执纪审查、问责追究,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,防止小问题酿成大错误。严肃查处各类违纪违法行为,对发现的问题零容忍,坚决维护党纪国法的严肃性。三是加强对“一把手”和领导班子的监督。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加强对局属各单位“一把手”和领导班子的监督。通过开展政治谈话、任前廉政谈话、巡察监督、民主生活会监督等多种形式,及时掌握领导干部思想动态和履职情况,发现并纠正问题。深化内部巡察工作,将巡察利剑直插基层,对发现的问题进行全面整改,发挥巡察的震慑和促进作用。

(三)严明纪律规矩,持之以恒纠治“四风”。一是严格执行党的政治纪律和政治规矩。把严守政治纪律和政治规矩放在首位,坚决查处违反政治纪律的行为。教育引导党员干部对党忠诚老实,言行一致,不搞两面派,不做“两面人”。坚持民主集中制原则,严格执行请示报告制度,确保政令畅通,令行禁止。二是持续深化作风建设,坚决纠治形式主义、官僚主义。围绕中央八项规定及其实施细则精神,紧盯“四风”问题新表现新动向,加大明察暗访力度,严厉整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等突出问题。持续为基层减负松绑,把功夫下在平时,把精力用在实处,推动党员干部深入基层、联系群众、解决实际问题,切实提升服务质量和工作效率。三是密切关注享乐主义、奢靡之风隐形变异。针对隐形变异的“四风”问题,创新监督方式,紧盯公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾。通过大数据分析、群众举报、随机抽查等方式,织密监督网络,让违规行为无处遁形,坚决遏制不正之风反弹回潮。

(四)坚持标本兼治,提升廉政风险防控水平。一是深入开展廉政风险排查与防控。结合部门职责和业务特点,全面梳理权力清单,对重点领域、关键岗位、重要环节的廉政风险进行深入排查,查找风险点。通过组织召开风险评估会、干部职工座谈会等形式,广泛听取意见建议,精准识别风险隐患。二是健全完善权力运行制约和监督机制。针对排查出的廉政风险点,制定完善相应的制度规定和防控措施,堵塞制度漏洞。例如,规范审批流程、建立健全内部控制制度、实行权力公开运行、推行“阳光政务”等,确保权力在阳光下运行。严格执行财经纪律、招投标管理制度,防范利益冲突和权力寻租。三是加强对重点领域和关键环节的监督。紧盯资金管理、项目建设、物资采购、干部选拔任用等重点领域,强化事前、事中、事后全过程监督。派驻纪检监察组加强日常监督,通过列席会议、查阅资料、走访调研等方式,及时发现和纠正问题,确保各项工作依法依规、廉洁高效。

(五)涵养廉洁文化,营造风清气正政治生态。一是丰富廉洁文化宣传教育形式。将廉洁文化建设融入党性教育、业务培训、精神文明建设全过程,创新宣传载体和形式。例如,组织廉洁主题征文、书画摄影比赛、演讲比赛等活动,制作廉政宣传海报、微视频,利用新媒体平台扩大廉洁文化覆盖面和影响力,让廉洁理念深入人心。二是引导党员干部树立良好家风。倡导“廉洁齐家”,引导党员干部重视家庭家教家风建设,传承中华民族优秀传统美德。通过家风家训分享会、廉洁寄语活动等形式,教育党员干部以良好家风涵养清廉党风政风,筑牢家庭反腐防线。三是弘扬清风正气,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。积极选树先进典型,发挥榜样示范引领作用,激励党员干部崇尚廉洁、干事创业。同时,用身边事教育身边人,用反面典型案例开展警示教育,让党员干部时刻警醒、引以为戒,自觉抵制各种腐蚀诱惑,共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、2026年党风廉政建设工作打算

(一)突出政治引领,强化思想政治建设。一是持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。紧密结合当前形势任务,持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、指导工作实践的强大动力。二是严明政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。始终把讲政治摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,加强对政治纪律执行情况的监督检查,确保党中央决策部署和上级党组织工作要求不折不扣地贯彻落实。坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,确保政令畅通,步调一致。三是加强党内政治文化建设。弘扬党的光荣传统和优良作风,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。通过开展积极健康的党内政治生活,营造向上向善、风清气正的党内政治文化氛围,增强党组织的凝聚力、战斗力。

(二)压紧压实责任,健全全面从严治党体系。一是健全完善主体责任清单和监督责任清单。根据新形势新要求,动态调整和细化党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单,明确各级党组织和领导干部的责任边界、任务要求和考核标准。强化责任考核和结果运用,对履行责任不力的严肃追责问责,激发各级党组织和领导干部担当作为。二是深化运用监督执纪“四种形态”。坚持严管和厚爱结合,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,综合运用批评教育、谈话提醒、诫勉谈话等第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。对触犯党纪国法的,依规依纪依法严肃处理,持续保持惩治腐败高压态势。三是加强对权力运行的全方位监督。聚焦“关键少数”特别是“一把手”的监督,落实谈心谈话制度,督促其自觉接受监督、正确行使权力。完善派驻监督、巡察监督与日常监督、职能监督的贯通协调机制,形成监督合力,提升监督的精准性和有效性。

(三)驰而不息纠治“四风”,持续加固中央八项规定堤坝。一是聚焦突出问题,靶向整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。坚持问题导向,针对群众反映强烈、影响发展效率的形式主义、官僚主义突出问题,深入开展专项整治。着力精简文件会议,规范督查检查考核,严控过度留痕,切实为基层减负增效,让干部有更多时间和精力抓落实、办实事。二是深挖细查享乐主义、奢靡之风。紧盯节日节点、婚丧嫁娶等关键时点,持续关注隐形变异的“四风”问题,严查公车私用、公款吃喝、违规收送礼品礼金、大操大办等行为。拓宽监督举报渠道,发挥群众监督和媒体监督作用,对顶风违纪行为,一律从严查处、通报曝光,形成强大震慑。三是坚持抓常抓细抓长,推动作风建设常态化长效化。健全作风建设长效机制,将纠治“四风”融入日常监督管理,常抓不懈、久久为功。教育引导党员干部牢记宗旨意识,践行群众路线,以优良作风凝聚党心民心,以过硬作风保障事业发展。

(四)健全制度机制,提升廉政风险防控质效。一是完善权力清单制度,规范权力运行。全面梳理和公开部门职权目录,绘制权力运行流程图,明晰权力边界、责任链条和运行环节。通过制度建设把权力关进制度的笼子,让权力运行更加规范、透明、高效。二是强化内控机制建设,堵塞管理漏洞。针对项目审批、资金管理、物资采购、招投标等重点环节和高风险领域,进一步健全完善内部控制制度。加强对制度执行情况的监督检查,对制度执行不力、存在风险隐患的单位和个人,及时督促整改,确保制度发挥实效。三是运用科技手段提升监督效能。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术,构建智慧监督平台,对重点业务、关键环节进行实时监控和风险预警。通过科技赋能,提升监督的精准性、时效性和覆盖面,实现监督无死角。

(五)厚植廉洁根基,营造良好政治生态。一是创新廉洁教育载体,增强教育针对性和实效性。围绕新时代廉洁文化建设要求,打造形式多样、内容丰富、寓教于乐的廉洁教育品牌。例如,建设廉政文化走廊、编印廉政教育读本、组织廉洁主题活动等,使廉洁教育更接地气、更入人心,引导党员干部坚定理想信念,筑牢思想道德防线。二是发挥先进典型示范作用和反面典型警示作用。选树一批清廉典范,用身边可信可学的榜样激励干部职工。同时,加大警示教育力度,用查处的典型案例开展同级同类警示教育,让党员干部从反面教材中汲取教训,知敬畏、明底线,时刻绷紧纪律这根弦。三是推动廉洁理念融入日常工作和生活。将廉洁文化建设与业务工作深度融合,引导党员干部在日常履职中自觉践行廉洁理念,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。加强家庭家教家风建设,引导干部职工廉洁修身、廉洁齐家,以纯正的党风带动社风民风持续向上向好。



局机关2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划


2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。xx市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,全面落实习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,特别是关于民政工作的重要指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们始终坚守“民政为民、民政爱民”的工作理念,将党风廉政建设和反腐败工作融入民政事业改革发展全过程、各方面,坚持严的主基调不动摇,以高度的政治自觉和行动自觉,层层压实管党治党政治责任,持续深化理论武装,不断严肃党内政治生活,坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为推动新时代xx民政事业高质量发展提供了坚强有力的纪律和作风保障。

一、2025年工作回顾

过去一年,我们始终坚持思想建党和制度治党同向发力,以强化政治建设为统领,以深化理论武装为基础,以健全制度机制为保障,不断夯实廉洁从政的思想根基和制度笼子。习近平总书记强调,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们深刻领会这一重要要求,将纪律教育和党性教育贯穿干部队伍建设始终,引导全体党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保民政工作的正确政治方向。在此基础上,我们着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,扎紧织密权力运行的制度笼子,为民政事业健康发展奠定了坚实基础,也为后续工作的开展提供了重要支撑。

(一)筑牢思想根基,强化政治建设统领作用。一是深化创新理论武装学习。我们坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立完善“党组领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学”的四学联动机制。全年组织党组理论学习中心组学习xx次,举办专题读书班xx期,覆盖党员干部xx人次。深入开展主题教育常态化长效化工作,围绕党的二十大精神、党章党规党纪等组织专题研讨xx场,撰写心得体会xx篇。将学习成果转化为推动工作的具体举措,制定完善相关制度规定xx项,确保中央决策部署在民政领域不折不扣落实。严格执行“第一议题”制度,及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严肃党内政治生活锤炼。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。局党组成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活,全年带头讲党课xx次。高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会,深入查摆问题xx个,制定整改措施xx条,目前已全部整改到位。开展经常性政治体检,通过谈心谈话、批评与自我批评等方式,及时发现和纠正党员干部在政治、思想、作风等方面存在的偏差,营造了健康纯洁的党内政治生态。三是严明政治纪律和政治规矩。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,加强对党员干部的政治监督,聚焦是否同党中央保持高度一致、是否贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署等情况开展专项检查xx次。教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不在任何场合发表与党的路线方针政策相违背的言论,不参与任何形式的非法组织活动。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为xx起,处理xx人,确保了民政系统在政治上的坚定和可靠。

(二)压实主体责任,健全从严治党制度体系。一是拧紧责任链条传导压力。局党组切实履行全面从严治党主体责任,年初召开专题会议研究制定党风廉政建设工作要点和责任清单,将任务分解到班子成员和各处室(单位)。全年召开党组会议研究部署党风廉政建设工作xx次,听取汇报xx次。党组书记认真履行第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”,加强对分管领域党风廉政建设的指导和监督。层层签订《党风廉政建设责任书》xx份,将压力有效传导至基层末梢。二是完善制度建设规范权力。聚焦民政资金管理、项目建设、社会组织审批、养老服务监管、社会救助审批等关键领域和廉政风险点,新建和修订内部管理制度xx项,包括《xx市民政局专项资金管理办法》、《xx市民政局政府采购管理实施细则》等。优化权力运行流程,明确岗位职责权限,绘制权力运行流程图xx张,推动权力公开透明运行。加强对制度执行情况的监督检查,对执行不力的单位和个人进行通报批评,确保制度成为硬约束。三是强化考核问责倒逼落实。将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系,提高考核权重,考核结果与干部评先评优、选拔任用直接挂钩。对落实主体责任不力、发生严重违纪违法问题的单位和个人,实行“一案双查”,既追究当事人责任,也追究相关领导责任。全年开展落实主体责任情况监督检查xx次,对xx个下属单位主要负责人进行约谈,发出整改通知书xx份,推动主体责任落到实处。

(三)深化作风建设,锲而不舍纠治“四风”顽疾。一是严格执行纪律规定精神。紧盯“四风”新动向新表现,在重要节点通过下发通知、发送廉政短信、开展明察暗访等方式加强警示提醒。全年开展落实纪律规定精神专项检查xx次,查处违规收送礼品礼金、违规接受宴请、公款旅游等问题xx起,处理xx人。大力精文减会,全年发文数量同比下降xx%,会议数量同比下降xx%。规范公务接待、公务用车、办公用房管理,严防“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”。二是整治形式主义官僚主义问题。深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治,重点纠治在服务群众中推诿扯皮、效率低下,在政策落实中“一刀切”、层层加码等问题。通过设立举报电话、开展基层调研、进行满意度测评等方式,收集意见建议xx条,推动解决群众反映强烈的突出问题xx个。优化行政审批流程,将社会组织登记等事项办理时限压缩xx%,提升了服务效能。三是密切联系服务基层群众。践行党的群众路线,完善领导干部基层联系点制度,局领导班子成员全年下基层调研xx天,解决实际问题xx个。畅通群众诉求渠道,全年处理信访举报xx件,办结率xx%。在养老服务、儿童福利、社会救助等领域推广“一站式”服务、上门服务,提升民政服务对象的获得感、幸福感、安全感。开展“转作风、提效能、优服务”专项行动,评选表彰服务标兵xx名,营造了担当作为、勤政为民的良好氛围。

(四)聚焦重点领域,强化权力运行监督制约。一是紧盯民生资金监管安全。加强对困难群众救助补助资金、福彩公益金、养老服务机构建设运营补贴等民生资金的监管,运用“互联网+监督”平台,实现资金流向全程可追溯。联合财政、审计部门开展民生资金专项审计检查xx次,涉及资金xx亿元,发现并整改问题xx个,追缴违规资金xx万元。健全资金发放公示制度,确保资金发放公平公正公开。二是规范社会组织管理服务。加强对社会组织成立、变更、注销、年检、评估等环节的监管,严把入口关。开展“僵尸型”社会组织清理整治专项行动,注销、撤销社会组织xx家。强化对社会组织涉企收费、评比达标表彰等活动的规范,查处违规行为xx起。推动社会组织建立健全内部治理结构,提升自律诚信水平。三是加强关键岗位风险防控。围绕人事、财务、采购、项目审批等关键岗位,动态排查廉政风险点xx个,制定防控措施xx条。实行关键岗位人员定期轮岗交流制度,全年轮岗交流xx人。加强对下属单位“一把手”的监督,落实经济责任审计制度,全年完成经济责任审计项目xx个,提出审计建议xx条,促进规范管理。

(五)坚持标本兼治,一体推进“三不”机制建设。一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,精准运用监督执纪“四种形态”,特别是用好用活“第一种形态”,让红脸出汗成为常态。全年受理问题线索xx件,立案xx件,给予党纪政务处分xx人,移送司法机关xx人。聚焦群众反映强烈的突出问题,严肃查处了在社会救助、养老服务等领域侵害群众利益的腐败和作风问题xx起,形成有力震慑。二是做实做细警示教育工作。坚持用身边事教育身边人,组织观看警示教育片xx场次,通报典型案例xx起,组织党员干部旁听庭审xx次,参观廉政教育基地xx人次。针对发生的违纪违法案件,深入剖析原因,督促相关单位召开专题民主生活会或组织生活会,深刻反思,堵塞漏洞。开展新任职干部廉政谈话xx人次,系好廉洁从政“第一粒扣子”。三是加强廉洁文化浸润引导。将廉洁文化建设纳入党的宣传思想工作总体部署,利用机关宣传栏、官方网站、微信公众号等阵地,宣传廉洁理念、党纪条规和先进典型。组织开展“廉洁家风”建设活动,评选“廉洁家庭”xx户。创作廉政文化作品xx件,营造了崇廉尚洁的浓厚文化氛围,增强了党员干部不想腐的思想自觉。

二、存在问题与不足

在总结成绩的同时,我们必须坚持问题导向,以自我革命的精神深刻反思工作中存在的差距和不足。习近平总书记深刻指出,“我们共产党人的斗争,从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。”当前,民政系统党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些深层次问题尚未根本解决,老问题仍有反弹回潮的风险,新情况新问题也不断出现。这要求我们必须保持清醒头脑,增强忧患意识,以刮骨疗毒的勇气和坚韧不拔的毅力,直面问题、剖析根源,为下一步精准施策、靶向治疗明确方向。只有勇于揭示问题、敢于正视问题,才能有效解决问题,不断把全面从严治党引向深入。

(一)理论武装与实践结合紧密度有待提升

部分党员干部在理论学习上存在“温差”,对党的创新理论,特别是

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