某县纪委监委2025年度工作总结VIP免费

某县纪委监委2025年度工作总结

2025年，X县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实十二届市纪委五次全会和十三届县纪委五次全会工作部署，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纵深推进纪检监察工作高质量发展，为奋力开创现代化X建设新局面提供了坚强纪法保障。

一、2025年工作开展情况

一年来，我们聚焦主责主业，强化担当作为，在政治监督、惩贪治腐、作风建设等方面持续用力，各项工作取得新进展新成效。

（一）筑牢政治忠诚，在践行“两个维护”上展现新担当。我们始终把党的政治建设摆在首位，不断巩固拓展主题教育成果，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。一是强化理论武装凝心铸魂。将学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为常委会会议“第一议题”，通过理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告等形式，引导全体纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕落实习近平总书记考察河南的重要讲话精神，扎实开展“学查改”专项行动，确保党的路线方针政策在X不折不扣落地生根。二是推进政治监督具体化精准化常态化。制定政治监督年度任务清单，将贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求作为监督重中之重。紧盯高质量发展首要任务，将优化营商环境监督作为政治监督的重要抓手，严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮、乱用职权等破坏营商环境的腐败和作风问题，推动解决企业“急难愁盼”问题15项。围绕乡村振兴战略实施，加强对惠农政策落实、项目资金监管等重点环节的监督，前移监督关口，压实责任链条，确保资金安全高效落地。三是严明政治纪律和政治规矩。把坚决维护党的政治纪律和政治规矩作为生命线，及时发现并着力解决“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”，确保全县上下步调一致向前进。

（二）做实日常监督，在提升治理效能上实现新突破。我们坚持把监督挺在前面，不断延伸监督触角，丰富监督手段，让党员干部和公职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。一是推动“四项监督”统筹衔接。加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督之间的信息沟通、工作联动、成果共享，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督网络。深化“室组地”联动监督机制，在乡村振兴资金项目、教育系统“校园餐”等专项监督中协同发力，提升了监督穿透力。二是突出对“关键少数”的监督。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，通过述责述廉、谈心谈话、廉政档案动态更新等方式，促其严于律己、严负其责、严管所辖。组织42个职能部门加入营商环境监测服务平台投诉举报系统，强化对权力运行的制约和监督。三是夯实基层监督基础。整合基层监督力量，推动监督向村（社区）延伸，着力整治群众身边的不正之风和腐败问题。针对“校园餐”安全，成立联合督查组，采用明察暗访、查阅资料、调取账目等方式开展专项监督检查，下发整改通知书7份，督促教育部门认真自查整改。运用“微平台”智慧监督，建立“企业之声监督服务”微信群、企业满意度调查小程序，快速响应企业诉求。

（三）保持高压态势，在一体推进“三不腐”上取得新进展。我们始终坚持严的基调不动摇，办案、整改、治理贯通融合，持续巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。一是提升办案质效强化“不敢腐”。保持惩治腐败力量常存、震慑常在，紧盯重点领域、关键环节，对违纪违法问题发现一起、查处一起。严肃查处了乡村振兴领域虚报套取、优亲厚友、利益输送等群众反映强烈的突出问题，形成强大震慑效应。二是深化以案促改促治健全“不能腐”。坚持一案一总结、一案一警示、一案一整改，针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板，及时向相关单位制发纪检监察建议书，督促建章立制、堵塞漏洞。创新开展“五联式”警示教育，通过文字、影音、图片多维联动，以及与组织、宣传、政法等部门多方联动等方式，分层次、分类别开展“菜单式”警示教育95场，受教育6000余人，推动办案、整改、治理有机结合。三是加强廉洁文化建设筑牢“不想腐”。充分挖掘本地廉洁元素，利用县警示教育中心等阵地，组织开展廉政党课、观看警示教育片、旁听庭审等活动，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。在教育系统全面从严治党工作暨以案促改警示教育大会上，组织观看警示教育片《谁动了学生的奶酪》，通报典型案例，相关学校现场提交《廉洁自律承诺书》，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

（四）锤炼过硬队伍，在加强自身建设上呈现新气象。我们深刻认识到打铁必须自身硬，以更高标准、更严要求加强自身建设，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是强化政治建设铸忠诚。县纪委常委会带头加强党的创新理论学习，带头严格执行民主集中制，带头严肃党内政治生活，引领全县纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升能力素质强本领。围绕纪检监察工作高质量发展需要，深入开展全员培训，加强党章党规、纪检监察业务知识学习，强化实战练兵，不断提升监督检查、审查调查能力。加强对法律法规专业知识的学习掌握，提升执纪审查能力水平。三是严格监督管理守底线。严格执行纪检监察干部“六条禁令”和“八小时外”行为提醒，自觉接受单位、家庭、群众全方位监督。健全内控机制，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

二、存在的问题不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照党中央和上级纪委的要求，对照人民群众的期盼，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板。

（一）监督精度与广度有待提升。一是监督方式方法创新不足。虽然建立了“室组地”联动等机制，但在实践中，监督方式仍较为单一，对各单位重要岗位、重点环节开展监督的精准发现问题的能力有待加强。例如，在涉企行政执法监督中，虽然开展了随机抽查、专项督查，但运用大数据等信息化手段进行精准研判和预警的能力还显欠缺。日常监督多依赖于听取汇报、查阅资料等传统方式，深入一线“嵌入式”监督、体验式监督运用不够。二是监督覆盖存