一、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策
二、负责综治中心全面工作
三、负责制定本辖区社会治安综合治理（平安建设）工作计划、方案和措施
四、组织协调辖区特殊重点人员排查管控、矛盾纠纷排查化解、治安问题排查整治、公共安全隐患排查整改等重点工作
五、负责综治中心内部职责分工和各项规章制度的落实、检查和督促
六、制定完善综治中心各项规章制度
七、每月定期组织涉及站所负责人、村（社区）网格长等召开的工作例会
八、组织乡镇（街道）综治中心工作人员、村（社区）网格长参加的业务培训
九、协调、指导、推动辖区内网格化管理工作的落实
十、办理乡镇（街道）党委、政府和上级部门交办的其他事项
一、建立落实一个网格巡查、信息报送处置、警务与网格深度协作制度
二、健全落实一个“统一受理、集中梳理、归口管理、分流处理、限期办理”的联动处置工作流程
三、建立并运行一个以乡综治中心主任为群主
四、社会治安联防
五、矛盾纠纷联调
六、重点工作联动
七、突出问题联治
八、重点人员联管
九、基层平安联创
十、三治融合联抓
十一、统筹常态化开展“民转刑”隐患及婚恋家庭纠纷排查化解“八单一表”衔接联动工作
一、工作决策严重失误
二、对突发性、群体性、易激化的矛盾纠纷排查情况或不稳定因素苗头虚报、谎报、缓报、漏报
三、在查处所属工作人员违法违纪问题时
四、不履行或不正确履行职责
五、对当事人申请事项故意拖延时间、推诿扯皮或故意设置障碍
六、工作作风生硬、态度粗暴
七、打击报复投诉、举报人的
八、工作中不服从安排
九、因失职但未造成损失
十、因工作失职造成损失的
十一、因严重失职
乡镇（街道）综治中心主任工作手册
毕节市委政法委员会印制
202x年11月
乡级综治中心主任工作流程图
乡镇（街道）综治中心主任权力清单
一、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，带头履行国家的法律、法规、规章，带领中心全体同志努力完成各项工作任务。
二、负责综治中心全面工作，组织、协调、督促各成员单位、村（社区）综治中心认真开展工作。
三、负责制定本辖区社会治安综合治理（平安建设）工作计划、方案和措施，并组织实施。
四、组织协调辖区特殊重点人员排查管控、矛盾纠纷排查化解、治安问题排查整治、公共安全隐患排查整改等重点工作。
五、负责综治中心内部职责分工和各项规章制度的落实、检查和督促。
六、制定完善综治中心各项规章制度，实行规范化管理、规范化运行，每月定期向乡镇（街道）党委汇报工作开展情况。
七、每月定期组织涉及站所负责人、村（社区）网格长等召开的工作例会，分析研判有关工作，安排部署下一阶段工作任务。
八、组织乡镇（街道）综治中心工作人员、村（社区）网格长参加的业务培训，每年集中培训一次以上。
九、协调、指导、推动辖区内网格化管理工作的落实。
十、办理乡镇（街道）党委、政府和上级部门交办的其他事项。
乡镇（街道）综治中心主任责任清单
一、建立落实一个网格巡查、信息报送处置、警务与网格深度协作制度，建立并实际执行自上而下、分类考评村（社区）、乡级职能部门及其派出机构评价制度。
二、健全落实一个“统一受理、集中梳理、归口管理、分流处理、限期办理”的联动处置工作流程。
三、建立并运行一个以乡综治中心主任为群主，派出所长、司法所长、村（社区）网格长、各站所负责人等为成员的乡“一中心一张网十联户”工作微信群。
四、社会治安联防。每月形成治安形势分析报告，指导专职或义务治安巡逻队定期不定期开展巡逻，指导辖区机关企事业单位落实内部安保工作。
五、矛盾纠纷联调。统筹辖区矛盾纠纷排查调处，指导村级开展矛盾纠纷隐患排查，每月形成矛盾纠纷隐患排查表；督促完成每月矛盾纠纷排查调处情况登计表、重大矛盾纠纷排查调处等档案和“民转刑”隐患及婚恋家庭纠纷排查化解“八单一表”填报。
六、重点
