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XX县审计局2025年上半年工作总结VIP免费

提纲:

  (一)紧扣监督职责

  (二)聚焦主责主业

  (三)强化督促整改

  (四)多维赋能强本领

  (一)审计任务与力量矛盾突出

  (二)审计整改落实存在薄弱环节

  (三)审计执法手段有限

  (四)审计技术方法创新不足

  (一)充实审计力量

  (二)锚定国之大者

  (三)深化协同联动

  (四)深化技术革新


XX县审计局2025年上半年工作总结


2025年上半年,我局深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级审计机关决策部署,依法履行审计监督职责,扎实推进各项审计工作。截至目前,移送问题线索12起、提交审计要情4篇、审计专报2期、审计动态2期、以呈阅件形式向县主要领导报告重大事项7期,并得到县主要领导的批示。现将半年工作开展情况总结如下:

一、基本工作情况

(一)紧扣监督职责,科学谋划审计项目计划。经中共XX第十三届县委审计委员会第七次会议审定,今年全县统一组织安排审计项目18个。其中,财政预算执行审计3个;领导干部经济责任审计和自然资源资产离任(任中)审计4个;民生审计5个;重点领域、重要改革、重点项目推进实施情况审计6个。全年审计项目按“三个批次”进行总体安排:第一批次为2-5月,主要实施预算执行审计和专项审计调查,以及乡镇主要负责人任期经济责任审计和自然资源资产任中审计;第二批次为5-8月主要实施省、市、县联动项目以及县直机关单位和社区主要负责人经济责任审计;第三批次为9-11月主要实施民生专项审计和重点政府投资项目跟踪审计等;其他政府投资项目审计全年持续进行,随时服从服务于县委、县政府的安排。

(二)聚焦主责主业,扎实推进审计项目实施。上半年已完成审计项目6个,其中:财政财务收支审计项目3个、专项审计调查项目1个、经济责任审计项目1个、自然资源资产离任(任中)审计1个。正在实施中审计项目7个,其中:经济责任审计项目1个、专项审计调查项目1个、政府投资项目审计5个。

(三)强化督促整改,压实审计整改责任。根据“热平书记关于审计整改四项措施”,落实审计整改主体责任,对2021年至2024年全县未完成审计问题整改情况开展了全面督导。截至630日,对未完成整改的审计问题督导8次(其中:市级审计问题未整改督导4次、县级审计问题未整改督导4次),对未完成审计整改的32个部门单位,162个问题(其中:市级27个、县级135个),通过听取汇报、查阅资料、实地核查、座谈交流等方式,逐项核查整改措施落实情况。已落实完成整改问题146个(其中:市级24个、县级122个),整改完成率90%。其余16个未完成审计整改问题正在持续推进中。

(四)多维赋能强本领,严实作风提质效。一是印发《关于审计发现问题线索移送工作管理暂行办法》,规范移送问题线索工作,保障移送问题线索质量,促进权力规范运行和反腐倡廉;二是印发《XX县审计局开展“审计业务知识学习与测试活动”实施方案》,并于430日组织业务考试,全面检验干部理论功底与实践能力,以此推动全体审计干部主动查摆知识短板;三是开展2024年度审计项目案卷质量检查,印发《关于开展2024年度审计项目案卷质量自查自纠的活动方案》,加强审计项目质量的监督和管理,并要求各审计组针对问题清单,迅速整改。通过此次检查与整改,进一步强化了审计人员的质量意识,推动其在日常工作中主动查漏补缺;四是印发《XX县审计局关于进一步加强机关作风建设十条措施》,聚焦考勤纪律、工作规范等关键环节,明确要求严格执行上下班签到制度,杜绝迟到早退;规范审计现场工作纪律,严禁敷衍塞责。同时,配套建立作风建设监督检查机制,定期开展督查,对违反纪律行为严肃问责,推动全体干部以更加严谨务实的工作作风投入审计工作。

二、存在的问题

(一)审计任务与力量矛盾突出。存在人员结构不合理和专业审计人才匮乏问题。同时,审计人员年龄老化现象较为严重,年轻干部培养力度不够,导致审计队伍整体活力不足。面对繁重的审计

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