2025年税务局领导个人述责述廉报告VIP免费

2025年税务局领导个人述责述廉报告

按照相关要求，现将个人2025年履行管党治党政治责任和执行廉洁纪律等方面的情况报告如下，请予评议。

一、执行政治纪律和政治规矩情况

（一）强化理论武装，提高政治站位。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。积极参加州委理论学习中心组学习、税务系统专题培训以及个人自学，深入领会党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，特别是习近平总书记关于税收工作的重要指示批示，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过不断学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保税务工作始终沿着正确的政治方向前进。

（二）严守政治纪律，确保政令畅通。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央、国务院关于税收工作的决策部署以及州委、州政府的工作要求，做到不打折扣、不搞变通。对上级下达的税收任务、改革任务等，第一时间研究部署，明确责任分工，确保各项工作按时、高质量完成。

（三）严肃党内政治生活，净化政治生态。严格落实党内政治生活制度，认真参加民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受他人的意见和建议，并认真抓好整改落实。坚持民主集中制原则，在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面，充分发扬民主，集体研究决定，确保决策的科学性和民主性。加强对党内政治生活的监督检查，坚决反对和纠正党内政治生活中的不良现象，营造风清气正的政治生态。

二、履行管党治党责任情况

（一）落实领导主体责任，加强组织领导。作为税务局领导，始终把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，切实履行全面从严治党主体责任。定期召开专题会议，研究分析税务系统党风廉政建设和反腐败工作形势，制定工作计划和措施，明确责任分工，层层传导压力。与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，将管党治党责任落实到具体岗位和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强干部教育管理，打造过硬队伍。加强对税务干部的思想政治教育，通过开展主题党日活动、廉政教育讲座、观看警示教育片等形式，提高干部的政治觉悟和廉洁自律意识。加强干部业务培训，定期组织业务学习和技能竞赛，提高干部的业务水平和工作能力。严格干部选拔任用标准和程序，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强对干部的日常监督管理，建立健全干部考核评价机制，对干部的工作表现、廉洁自律等情况进行全面考核，及时发现和纠正干部存在的问题。

（三）加强意识形态工作，筑牢思想防线。高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期研究分析意识形态领域形势，制定意识形态工作方案和措施。加强对税务系统宣传阵地的管理，规范信息发布审核流程，确保发布的信息符合党的路线方针政策和国家法律法规。加强对干部职工的思想引导，通过开展谈心谈话、组织专题讨论等形式，及时了解干部职工的思想动态，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。积极传播正能量，弘扬税务精神，营造良好的舆论氛围。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）加强廉政教育，增强廉洁自律意识。组织开展形式多样的廉政教育活动，定期组织干部学习党风廉政建设相关法律法规和规章制度，邀请纪检监察部门的领导和专家进行廉政讲座，观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地等，使干部深刻认识到廉洁自律的重要性，增强廉洁意识和拒腐防变能力。

（二）完善制度建设，规范权力运行机制。建立健全税务系统党风廉政建设各项制度，完善税收征管、纳税服务、税务稽查等工作流程和操作规范，加强对权力运行的制约和监督。建立廉政风险防控机制，对税收工作中的各个环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，确保权力在阳光下运行。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。

（三）强化监督执纪，严查违纪违法行为。加强对税务干部的日常监督，通过开展廉政谈话、专项检查、明察暗访等形式，及时发现干部存在的问题。对发现的问题，坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对干部进行及时提醒、批评教育，防止小毛病演变成大错误。对严重违纪违法行为，坚决严肃查处，绝不姑息迁就，保持惩治腐败的高压态势。

四、监督下级党组织“一把手”或分管联系部门“一把手”以及执行廉洁纪律情况

（一）加强监督指导，压实主体责任。定期与下级党组织“一把手”或分管联系部门“