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XX街道党工委2025年度基层治理工作总结VIP免费

提纲:

一、基本情况

  (一)党建引领体系化建设筑牢治理根基

1.制度机制保障有力

2.阵地基础夯实稳固

3.宣传动员多元高效

  (二)议事协商平台化运作畅通治理渠道

1.一线“热点”精准组建

2.红色“议事厅”全域覆盖

3.协商成果落地见效

  (三)多元力量组织化整合壮大治理主体

1.志愿服务体系日臻完善

2.能力培训机制常态化运行

3.精准服务品牌深入人心

  (四)优势资源特色化开发提升治理效能

1.红色物业建设成效显著

2.商圈治理模式创新突破

3.银龄力量作用充分发挥

二、存在问题

三、下步打算

XX街道党工委2025年度基层治理工作总结

2025,XX街道党工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平总书记关于基层治理的重要论述精神,坚持和发展新时代“枫桥经验”,紧扣辖区基层治理“十措施”工作部署,以党建引领网格化管理服务为核心路径,聚焦群众参与深度、服务覆盖广度、治理效能精度三个维度,系统构建共建共治共享的基层治理格局。全年工作推进有序、措施有力、成效显著,现将具体情况报告如下。

一、基本情况

()党建引领体系化建设筑牢治理根基

基层治理现代化必须坚持党的全面领导。街道党工委将党建引领作为贯穿“十措施”落实全程的根本保证,从制度设计、阵地支撑、宣传动员三个层面夯实基础,确保治理方向不偏、重心不移、力度不减。

1.制度机制保障有力。年初即围绕“十措施”总体方案,组织指导下辖6个社区党组织紧密结合各自人口规模、结构特征、区域属性等要素,开展专项调研与方案研制。各社区通过入户走访、问卷调查、座谈会商等形式,累计收集居民意见建议1300余条,梳理形成工作台账,并据此明确重点服务对象清单,分类建立志愿服务队伍目录,科学制定年度活动计划,配套完善积分激励、评优选先、嘉许回馈等保障举措。截至11月中旬,6个社区全部形成“一社一策”特色化工作方案,既体现街道统一部署要求,又凸显社区自主创新特色,为全年工作稳步推进提供了坚实制度支撑。街道层面同步建立月调度、季评估、年考核的督查机制,先后召开专题推进会9,现场观摩会3,确保各项任务按节点高质量完成。

2.阵地基础夯实稳固。坚持“一室多用、共建共享”原则,统筹整合网格服务站、新时代文明实践站、社区党群服务中心、小区物业大堂、闲置公共空间等11处场所资源,因地制宜打造“十措施”实体化服务阵地。各阵地统一标识、统一功能分区、统一服务标准,形成连点成线、织线成网的阵地布局。居民可在15分钟生活圈内便捷到达任意服务点,享受政策咨询、事项代办、纠纷调解、文化活动等一站式综合服务。全年各阵地累计接待居民82000余人次,办理各类事项6500余件,开展主题活动240余场,真正成为联系服务群众的“前沿哨所”和“暖心驿站”。

3.宣传动员多元高效。依托现有105个居民网格微信群和27个公众号平台,构建“线上+线下”融合宣传矩阵。线上通过网格员每日推送、每周专刊、每月综述的方式,持续解读“十措施”内涵,展示工作动态,分享典型案例,累计发布信息560余条,阅读量突破12万人次。线下组织网格员、志愿者开展入户走访3800余次,召开居民议事会、楼栋见面会、广场宣讲会等120余场,发放宣传折页15000余份。通过高密度、多维度宣传,群众对“十措施”的知晓率从年初的43%提升至目前的91%,参与治理的主动性和积极性显著增强,形成人人关心治理、人人参与治理的良好氛围。

()议事协商平台化运作畅通治理渠道

构建高效协商平台是破解基层难题、化解矛盾冲突的关键抓手。街道党工委全面推广“红色议事”机制,推动协商民主向小区延伸、向楼栋拓展、向线上覆盖,形成职责清晰、流程规范、闭环管理的新型社区治理体系。

1.一线“热点”精准组建。为提升议事专业性和代表性,街道组织各社区开展拉网式排查,通过个人自荐、群众推荐、组织遴选等程序,将组织能力强、专业素养高、群众口碑好的在职党员、退休干部、法律工作者、医生教师、热心居民等84名骨干纳入基层治理建言献策“热点”。同步建立“热点”成员数据库,根据其职业特长、服务意愿、居住区域进行标签化管理,确保精准匹配议事主题。全年“热点”成员常态化参与小区议事活动210余次,围绕充电桩建设、电梯加装、管网改造等议题提出专业建议370余条,为协商议事高效推进和成果转化注入强劲智力支持。

2.红色“议事厅”全域覆盖。在硬件布局上,利用党群服务中心现有空间,高标准打造7处社区级“红色议事厅”,统一配备会议设施、展示系统、记录设备。在小区层面,灵活利用庭院凉亭、物业大堂、架空层等空间设立30个“红色圆桌会”微阵地,让群众在家门口就能说事议事。在虚拟空间层面,依托105个居民网格微信群创新推出“线上圆桌会”,打破时空限制,吸纳入党积极分子、流动党员、在职青年等群体沉入“云网格”,实现小区事务线上议、初步意见线上征、会议结果线上公示。全年通过“线上+线下”议事平台共收集议题280余个,召开议事会议160余场,推动形成决议120余项,协商效率提升40%以上。

3.协商成果落地见效。建立社区“两委”牵头、职能部门辅助、物业企业协同、居民代表参与的四方联动议事机制,每两周至少开展一次集中议事活动。对议定事项实行清单化管理、项目化推进、责任制落实,明确责任人、时间表、路线图,确保事事有回应、件件有着落。全年相继解决XX社区电动车充电难、XX路积水内涝、XX小区停车秩序混乱、XX商圈噪音扰民等居民“急难愁盼”问题65,群众满意度达96.5%。“红色圆桌会”品牌效应日益凸显,被居民亲切称为“身边的解忧杂货铺”和“幸福发动机”,相关经验做法在市级层面交流推广。

()多元力量组织化整合壮大治理主体

基层治理需要多元主体共同参与。街道以“桥联你我,融惠万家”党建品牌为支点,深度撬动辖区单位、社会组织、居民群众等各方资源,构建起政府主导、社会协同、公众参与的治理共同体。

1.志愿服务体系日臻完善。通过网格员逐户排查、微信群广泛动员、共建单位定向招募等方式,联合XX广播电视台、XX大学等8家联建单位,组建起21支“十措施”专项志愿服务队,涵盖理论宣讲、环境整治、法律援助、医疗保健、文化惠民、助老助残等多个领域。目前

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