一、基本情况
(一)构建责任闭环
(二)深化廉洁教育
(三)健全制度体系
(四)深化作风建设
(五)聚焦主责主业
(六)强化数字赋能
二、存在问题
三、下步打算
XX县XX乡2025年党风廉政建设主体责任落实情况报告
2025年,XX乡党委在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,深入落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,牢牢把握党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设工作与乡村振兴、基层治理、民生服务等中心工作深度融合。一年来,通过构建责任闭环、深化教育警示、健全制度约束、强化监督执纪,持续净化政治生态,为全乡经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。
一、基本情况
(一)构建责任闭环,压实主体责任链条
乡党委始终坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程,构建“定责、传责、督责、考责”四位一体责任体系,推动主体责任落地生根。一是精准定责绘好“路线图”。紧扣上级纪委全会精神和年度重点工作,制定《XX乡2025年党风廉政建设工作要点》,将政治引领、责任落实、作风建设、监督执纪、源头治理5个方面细化为23项具体任务,明确责任领导和完成时限,形成清晰的责任清单。二是逐级传责拧紧“责任链”。乡党委书记严格履行“第一责任人”职责,主持召开专题部署会4次,组织班子成员、各站所及村(社区)负责人逐级签订目标责任书42份,构建“党委负总责、书记全面抓、班子成员分工负责、站所村(社区)具体落实”的责任链条,实现责任横向到边、纵向到底。三是常态督责织密“监督网”。建立班子成员履责纪实制度,每季度开展履责情况自查自纠。将监督触角延伸至党员干部“八小时内外”全场景,通过定期谈心谈话、不定期座谈交流掌握干部思想动态,全年开展廉政谈话36人次、提醒谈话12人次,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是严格考责用好“指挥棒”。将党风廉政建设纳入年度绩效考核,权重占比不低于15%,对履责不力的2个村支部书记进行约谈提醒,对1名班子成员进行诫勉谈话,以刚性考核倒逼责任落实。
(二)深化廉洁教育,筑牢拒腐防变思想防线
始终把思想政治建设摆在首位,通过“理论武装+警示教育+文化浸润”三维发力,夯实党员干部拒腐防变思想根基。一是强化理论武装铸魂补钙。构建“党委中心组引领学+支部集中学+专题研讨学+线上线下融合学”四位一体学习机制,全年开展集中学习研讨48次,重点系统研习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的自我革命重要论述及中央八项规定精神实施细则。依托“学习强国”“贵州网院”等平台,组织58名干部参加专题网班学习,参学率达100%,平均学时超过50小时。二是深化警示教育知戒守纪。紧盯元旦、春节、中秋等关键节点开展“节点反腐”教育,召开警示教育大会6次,通报典型案例15起,组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片5场次,参观县廉政教育基地4批次、旁听庭审3次、入监警示教育1次,受教育党员干部达320余人次。组织签订廉政承诺书85份,以身边事教育身边人,形成强大震慑。三是厚植廉洁文化润心育人。深挖本地红色资源中的廉洁元素,组织党员干部赴XX革命纪念馆等基地开展党性锤炼主题实践活动8次,传承红色基因。开展“家庭助廉”活动,签订家庭助廉提醒卡45份,组织干部家属观看家风教育专题片2场次,筑牢“单位+家庭”双重廉洁防线。依托“XX乡微党建”微信公众号开设“纪法微课堂”,推送廉政资讯与典型案例32条,营造崇廉尚实浓厚氛围。
(三)健全制度体系,规范权力运行流程
坚持以制度建设为抓手,强化对权力运行的全流程制约监督,确保权力在阳光下运行。一是严格“三重一大”决策机制。规范召开党委会15次,对村级集体经济发展、大额资金使用、重点项目建设等重大事项实行集体决策,坚持“一把手末位表态”制度,主动邀请县纪委监委派驻纪检监察组全程监督,保障决策科学规范。全年共决策重大事项23项,邀请监督18次,采纳监督意见6条。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,全年规范开展支委会12次、主题党日活动12次、党员大会4次、专题党课2次。乡领导班子带头以普通党员身份参加组织生活,班子成员到联系支部讲授党课8次,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化日常监督管理。紧盯中央八项规定精神落实,建立作风建设常态化督查机制,通过抽查考勤、检查履职情况、明察暗访等方式掌握干部思想工作生活状况。全年运用“第一种形态”开展谈话提醒12次,对苗头性倾向性问题及时纠偏。完善干部廉政档案,为62名乡管干部建立动态管理档案,实现“一人一档”。四是推进基层政务公开。在15个村(社区)全面推广“村务监督月例会”制度,建立村级“小微权力”清单32项,绘制权力运行流程图18张,通过“一栏一微一端”实现村务党务财务常态化公开,全年公开信息420余条。
(四)深化作风建设,锤炼基层铁军队伍
聚焦作风建设突出问题,以严的基调正风肃纪,树立基层干部良好形象。一是持续贯彻中央八项规定精神。乡党委书记带头查摆问题,对照各类清单查找出党委层面问题8条、班子成员层面问题15条,已全部整改完成并长期坚持。紧盯“四风”隐形变异问题,开展常态化监督检查16次,发现并纠正问题5个,通报批评





