2023年党建工作要点汇编（13篇）

目录

1.

2023年XX省供销合作总社党建工作要点

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年,也是持续深化综合改革、着力推动供销合作社高质量发展的重要一年,抓好供销合作社党的建设意义重大。今年省社党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,全面贯彻落实党的二十大精神,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,当好“三个表率”、建设模范机关,认真落实新时代党的建设总要求,围绕落实“13633”工作思路,以党的政治建设为统领,全力做好理论武装、强基固本、正风肃纪、服务中心等各项工作,全面推进省社党建高质量发展,为供销合作社高质量发展提供坚强保障,以实际行动推动党的二十大精神在XX供销合作社系统落地见效。

一、坚持把党的政治建设摆在首位

1.提高政治站位,坚决维护核心。严格落实《中共XX省委常委会关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》,加强对党忠诚教育和党性教育,引导省社机关和直属系统党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。坚持和加强党对供销合作社工作的全面领导,开展省社机关和直属系统党组织向省社党组书面述职,加强省社党组对重大工作的统一领导。严格执行党章和党内政治生活准则,严格落实党员领导干部过双重组织生活制度,开好党组(党委)民主生活会和基层党组织组织生活会,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.创建“三表率一模范”机关。加强党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,把学好党章党规党纪作为必修课,严格执行重大事项请示报告制度,不断增强省社机关和直属系统党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化“一月一课一片一实践”主题党日活动,严格落实党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。按照中央和省委要求,结合主题教育开展,举办学习交流会、模范机关创建推进会,树立典型、总结经验,推动模范机关建设走深走实。抓好政治监督,开展巡视整改“回头看”,做好巡视“后半篇文章”,深化巡视问题整改。

3.推动党的二十大精神和省委省政府、省社工作落实。全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX工作、对供销合作社工作出的重要指示批示精神,贯彻省委省政府工作要求和省社党组工作安排,发挥党建政治引领保障作用,围绕推进农业农村现代化、抓好民生保障和安全稳定等重点工作,聚焦实施“13633”工作思路,毛泽东同志诞辰130周年纪念活动、第三届中非经贸博览会、茶博会、果博会等重要会议活动,深入开展党建促发展活动,加强督促检查,推动党建与中心工作深度融合,以高质量党建引领保障高质量发展,以高质量发展成果检验党建工作成效。

二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑凝心聚魂

4.加强党的创新理论武装。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,深入学习习近平总书记对XX作出的“三高四新”等系列重要指示和有关工作的重要批示精神、关于供销合作社工作的重要指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章,引导党员干部全面学习、深刻领会、全面落实。严格落实“第一议题”制度,强化党组中心组理论学习领学促学,推动深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续举办“供销大讲堂”,强化青年理论学习,开展“学用新思想奋进新征程”系列学习活动,积极参加“湘直青年学习汇”,发挥“学习强国”平台、青年理论学习小组作用,开展学习培训,推动党的二十大精神进机关、进企事业单位、进基层社,把全省供销合作社党员干部、职工群众的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

5.扎实开展主题教育。按照中央、省委部署要求,以处级以上领导干部为重点,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,科学谋划、精心组织、结合实际强化理论学习和运用,加强统筹指导、督促检查,确保主题教育取得实效。大兴调查研究之风,深入基层、深入群众,挖掘破解供销合作社系统党建难题的典型做法,解决省社机关和企事业单位党建突出问题,为中心工作和决策需要提供参考。坚持加强理论武装同常态化开展党史学习教育相结合,引导党员干部学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,凝聚推动供销合作社事业高质量发展的合力。

6.抓实宣传和意识形态工作。落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,办好用好省社网站、微信公众号和《XX合作经济》杂志,加强对省社和直属单位所属网站、微信公众号、办公场所等意识形态阵地的建设和管理。加强舆情引导、旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,积极防范、稳妥处置突发事件、负面舆情,有效防范和应对意识形态领域风险。做好宣传工作,持续深入开展主题宣传教育活动,组织重大主题宣传,推动党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入全省供销合作社系统。

三、着力抓好基层党组织建设和党员队伍建设

7.优化基层党组织设置。优化调整省社机关、留芳集团、富安公司、食杂果品总公司基层党组织设置,成立省供销集团公司党委,更好发挥基层党组织的政治功能和组织功能。配齐配强基层党组织班子和党务干部,选拔政治过硬、业务精湛、作风优良的干部从事党建工作。积极探索符合工作实际、体现供销合作社特色的党建工作品牌。

8.加强“四强”党支部建设。深入开展基层党组织“政治铸魂”“组织强基”“品牌赋能”工程,加强党支部标准化规范化建设,开展“一支部一品牌”创建活动,整顿软弱涣散党组织,巩固基层党组织建设。做好离退休党支部工作,开展“我为基层党建献一策”活动,办好党建工作联系点、示范点,选树推介示范党支部。做好党员发展、党费管理、党组织换届等基层组织工作。开展党章和党内法规学习宣传,组织省社直属系统“党务知识竞赛”“党内统计业务比武”活动,提升党员和党务工作者的能力素养。

9.强化党员教育管理服务。开展“支部书记讲党课”“微党课人人讲”等学习活动,深入实施青年理论学习提升工程,组织开展主题调研、主题联学、研讨交流活动,以抓党建促改革发展,激发青年党员积极投入供销改革发展和乡村振兴。开展党建业务培训,加强党员干部特别是年轻党员干部的教育培养,提升能力素质。开展谈心谈话,重点关注基层一线同志和年轻党员,把做思想工作同化解矛盾、解决实际问题相结合,增强思想政治工作针对性有效性。定期向省社党组和省直机关工委汇报思想政治工作情况。落实党内激励关怀帮扶机制,关心帮助生活困难党员、老党员,加强离退休党员教育管理服务。组织开展省社“两优一先”评选表彰工作,发挥典型示引领作用。

四、坚持以制度管人流程管事文化管心提升党建工作质效

10.严格落实党建工作责任制。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,坚持“书记抓、抓书记”,统筹推进“三级五岗”责任清单的落实,推动省社机关和直属各单位落实党建工作责任体系。发挥党建绩效考核“指挥棒”作用,全覆盖开展履行党建责任述职评议考核。强化考核结果运用,把党员干部从事党务工作情况作为年度考核和评先评优的重要参考,对党建工作推进不力的党组织负责人及时约谈提醒。

11.加强党建制度机制建设。坚持以制度管人管事,推进工作制度化规范化。把制度建设摆在突出位置,以巡视整改为契机,建立健全各项制度,构建系统完备、科学规范、运行高效的党建制度体系。严格落实党内法规执行责任制,按要求做好省社党组规范性文件报备工作。要对标党章和党内法规,按照省委、省委组织部和省直工委印发的党建工作制度文件,结合实际细化量化省社党建工作制度举措,构建党建工作标准流程、操作指南,确保党建工作更加规范、务实、管用,机关党委更加理顺工作机制,加强对直属单位党建工作的指导。

12.持续加强群团工作提升文明创建水平。定目标倡文化,深化文明创建工作,浓厚文化氛围,营造团结紧张严肃活泼的工作氛围,持续深化群众性精神文明创建活动,统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,保持省社“省文明标兵单位”,为争创“全国文明单位”打基础。加强省社群团组织建设,工会实施“凝心、树模、铸匠、强基”工程,参加省直工会系列文体活动、举行趣味运动会等活动。团委实施“青春铸魂、青春兴湘、青春湘伴、青春硬核”工程,建设“五型”团组织,妇委会加强新时代家庭家教家风建设,深入开展巾帼建功系列活动。做好省社机关和直属系统统战工作,持续加强统战工作对象同心教育培训。

五、坚持严的基调正风肃纪反腐实现全面从严治党从严治社

13.以严的基调正风肃纪,抓好党风廉政建设,推进全面从严治党全面从严治社。全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,狠刹享乐奢靡歪风,重点纠治形式主义、官僚主义,深入整治群众身边的不正之风和腐败问题。加强政治监督力度,推动中央、省委省政府决策部署和省社党组工作安排落实。扎实开展省社直属系统干部队伍纪律作风整顿教育,开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治工作。

14.加强纪律建设一体推进“三不腐”。坚持以零容忍态度反腐惩恶,遏制增量、清除存量,坚决打赢XX供销合作社系统反腐败斗争攻坚战持久战。坚持党性党风党纪一起抓,建立党风廉政建设主体责任清单。加强日常监督,强化监督执纪,紧盯重要节点、重要岗位和人员,加强提醒和监督,用好监督执纪“四种形态”,加大线索处置力度。建设清廉供销清廉机关,选树清廉单元样本,教育引导党员、干部增强不想腐的自觉。加强“四德”教育,推动领导干部家庭家教家风建设,浓厚廉政文化氛围。开展“身边事教育身边人”常态化警示教育活动,以廉政谈话为抓手推动谈心谈话常态化开展。

15.推动全面从严治党从严治社政治责任落到实处。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,压实省社各级党组织管党治党政治责任和书记第一责任人职责,领导班子和其他成员“一岗双责”,落实党建工作责任制。抓好省社各级党组织书记抓基层党建工作述职评议。加强党建工作经费保障,保证必要的工作和活动经费。弘扬党的光荣传统和优良作风,坚持解放思想,贯彻群众路线,深入开展“理论大学习、思想大解放、工作大调研、作风大整顿、发展大推动”主题活动,提振全省供销合作社系统党员干部的精气神,营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的干事创业氛围。落实省委办公厅《关于进一步加强省直机关部门机关纪委建设的实施意见》,加强机关党委机关纪委建设。

2023年XX市社科联社会组织行业党委两新党建工作要点

2023 年市社科联社会组织行业党委两新党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省和市委党的建设部署，以党建强、发展强为目标，理顺体制机制，创新工作方式，夯实基础保障，有效发挥作用，全力推动两新党建工作高质量发展，为XX社科事业新的繁荣发展，为加快建设名副其实的省域副中心城市贡献社科智慧和力量提供坚强组织人才保证。

一、强化政治引领，推动党的二十大精神落实落地

1.持续加强党的创新理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，教育引导全市社科类社会组织广大党员自觉执行党的路线方针政策、中央及省委、市委重大决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，忠诚捍卫“两个确立”。分专题组织召开党的二十大精神研究阐释社科专家座谈会;立项一批国家、省市级习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神研究阐释课题;持续开展《习近平谈治国理政》《千在实处 勇立潮头一一习近平浙江足迹》等习近平总书记系列专著诵读会 4 场;多举措做好党的二十大精神学习宣传阐释工作

2.加强教育培训。利用党支部书记述职、“七一”评比表彰、“四亮”主题实践等时机开展行业党委党支部书记培训及学习交流活动，进一步提升社科类社会组织党支部党建科学化水平，不断夯实新时代新征程社科类社会组织听党话跟党走的思想基础!3.增强两新党组织政治功能。全面推进“党建入章”，按照法定程序，将坚持党的领导、党组织设置、党务工作力量配备和经费保障等内容写入社会组织章程，建立完善党组织和社会组织管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动机制，推动社会组织与国家战略同向而行、健康发展,

二、夯实工作基础，着力提升两新组织党建工作质量

1.健全推进“两个覆盖”长效机制。每季度开展一次摸底排查，及时掌握社科类社会组织党组织动态情况，持续推进党的组织覆盖和工作覆盖“两个覆盖”攻坚行动。新成立、新换届社科组织同步做好党支部成立、换届工作，持续巩固党建全覆盖工作2.加强两新党组织标准化规范化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，按照《中共XX市委组织部关于推进党支部“五化”建设的实施意见》“XX市社会组织功能型党支部规范化建设标准”，结合实际加强社科类社会组织党组织标准化、规范化建设。积极推动建设有场所、有设施、有标志、有党旗、有书籍、有制度的“六有”标准党组织活动阵地

三、坚持整体推进，促进社会组织党建工作新发展

1.健全完善社会组织党建工作机制。强化社科类社会组织成立、党组织成立、党组织书记配备“三同步”机制。发挥市社科联社会组织行业党委统筹协调和具体指导作用，完善社科类社会组织考核、评估中党建工作的具体内容和操作办法，提高党建工作权重，推动社科类社会组织党建工作更优发展。

2.推动社会组织打造党建工作标杆。深化拓展“四亮”主题活动，引导社科类社会组织履行社会责任，积极参与理论宣传、文化传播、乡村振兴、基层治理、社会公益等工作。以社会影响力大、动员能力强的社会组织为重点，加强联系指导，培育打造一批社会组织党建工作标杆

四、切实加强组织领导，推动两新党建工作再创佳绩

1.压实工作责任。加强对社科类社会组织党组织的调研走访、分类指导、活动服务。完善行业党委抓社会组织党建工作考核评价机制，压实分管部门责任，督促加强对社科类社会组织党建工作的督导服务

2.强化宣传工作。及时总结社科类社会组织党建工作中涌现的先进典型和基层创造的成功经验，着力加大在中央、省级、市级主流媒体和各级组织部门宣传平台等宣传推广力度，拓展宣传渠道，创新运用新媒体手段，持续提升XX市社科联两新党建工作影响力和美誉度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为XX建设名副其实的省域副中心城市作出新的更大贡献。

2023年XX市统计局党建工作要点

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年和XX撤地建市40周年。2023年，XX市统计局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述和统计工作重要指示批示精神为根本指引，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为工作主线，高质量落实《关于纵深推进“争先创优、蝶变跃升”行动 高水平打造新时代机关党建高地的实施方案》，开展好“四敢争先”实践活动，以统计担当助力XX“七型城市”建设，为打造长三角城市群重要中心城市提供坚实统计支撑。

一、着力抓好政治建设，在坚定践行“两个维护”上下功夫

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。认真落实“第一议题”制度，运用好党组理论中心组学习、“三会一课”、统计课堂、青年理论学习小组、夜学等形式，通过集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导统计党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

2.严格落实管党治党政治责任。认真执行《2023年全面从严治党工作计划》《党组落实全面从严治党主体责任清单》，局党组切实履行机关党建主体责任，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，党组书记自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，亲自领办党建项目，其他领导班子成员履行“一岗双责”，切实做到机关党建工作和统计工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。充分发挥机关党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力打造模范党组织。

3.严肃党内政治生活。严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党性定期分析等组织生活制度，规范开好民主生活会、组织生活会，不断提高批评和自我批评质量。坚持党员领导干部讲党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度。对标对表新思想、党章党规和群众期盼，开展经常性政治体检，清洗思想和行动上的“灰尘”。坚持和完善重温入党誓词以及党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有红船味、统计味的政治文化。

4.深化“双建争先”工程。坚持把“双建争先”工程作为加强统计机关党建的总牵引，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”，完善具有牵引性、集成性、操作性的评价体系，放大对提升党建质量、推动统计事业发展的牵引作用，健全以晾晒比拼、评树典型、动态管理、总结宣传为主要内容的工作推进机制，大力营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围，细化创建颗粒度推进创建全员化，落实创建常态化提升创建长效性，以创建推动业务提升、促进问题整改、树立机关形象。

二、着力抓好思想建设，在持续强化理论武装上下功夫

5.认真开展主题教育。按照党中央和省、市委统一部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部时时对表、事事对标，努力把主题教育成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。加强对党忠诚教育和党性教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，开展“六个一”红船组织生活和“对党忠诚、知行合一”等主题党日活动，引导党员干部坚定对党绝对忠诚的政治品格。

6.切实提升学习质效。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，坚持常态化长效化开展党史学习教育，组织广大党员学习原著原文，用好权威读本、“学习强国”“读嘉”等学习平台，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神往深里走、往实里走、往心里走。深入实施青年理论学习提升工程，建强学习小组、创新学习形式、探索导学机制、加强交流互鉴，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、“八八战略”等的青年学习交流研讨会，筑牢青年干部思想根基。

7.加强意识形态工作。管好用好统计内外网、微信公众号等意识形态阵地，坚决扛起“红船起航地”的政治担当，切实在重大时间节点防范统计舆情风险,发挥统计职能作用，强化社会舆情正向引导，在舆情应对中增强统计部门的公信力和责任担当。加强谈心谈话和定期分析研判，落实重大事项请示报告制度，善于发现和解决苗头性、倾向性问题，切实做好解疑释惑、理顺情绪、凝聚共识、激发斗志工作。深化机关精神文明建设，广泛开展“浙江有礼 红船起航”新时代文明实践活动，开展各类志愿服务活动，展现统计人风采。

三、着力抓好正风肃纪，在深入推进作风建设上下功夫

8.持续纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定精神堤坝，坚决纠治“四风”，落实好正风肃纪检查方案，充分发挥局纪检监察小组和财务监督小组作用，紧盯数据质量、财务管理、会风会纪等重点领域，开展随机抽查和专项检查。大兴调查研究之风，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，深化“三访三强三创”，建立健全作风问题闭环管控机制。做深做实“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”活动，联系服务结对村（社区），将“访民情、访企情、访政情”抓在经常，“强服务、强担当、强效能”融入日常，以过硬作风展现过硬担当，以一流作风展现统计部门精气神。坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。

9.深入开展“四敢争先”实践活动。全面调动统计党员干部“敢”和“干”的劲头，充分激发“闯”和“创”的活力，敢于担当勇于作为，从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，自觉做“红色根脉”的坚定守护者，大力弘扬伟大建党精神、红船精神和浙江精神，保持干在实处、走在前列、勇立潮头的精神动力，开展以“学习二十大·奋进新征程”为主题的建功竞赛活动，提升统计业务能力，积极发挥统计建言献策职能，围绕招大引强、区域发展、数字赋能、营商环境优化等做好统计服务，展现新时代统计担当。

10.严明党的纪律规矩。落实管党治党“四责协同”机制，加强党章党规党纪教育，引导广大党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为广大党员干部日常习惯和自觉遵循，真正做到心中有法规、行为合法规、工作依法规。突出政治监督，做实日常监督，严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小抓日常，让监督执纪更加精准有效。健全、落实廉政风险防控机制，坚持以案为鉴、以案促改，统筹推进教育管理、完善制度、促进治理。

11.加强廉洁文化建设。严格落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，深化“清风廉韵嘉机关”廉洁文化建设，深入挖掘红色文化、传统文化、统计文化中的廉洁元素，用好各类廉洁教育基地，开展廉政主题党日教育活动，在端午、中秋等重大节日前开展廉洁教育，给中层以上干部家属写一封廉洁家书，倡导廉洁家风，联动构建家庭助廉防线，加强党员干部八小时以外廉政管理，培养廉洁自律的道德操守。严格执行“一把手”上廉政党课制度，坚持警示教育常态化制度化，落实以案促改工作，注重用身边事警示身边人，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、着力抓好统计监督，在坚决防惩统计造假上下功夫

12.开展首次市级统计督察。按照《XX市统计督察工作实施办法》要求，及时制定督察操作规程和具体方案，将学习贯彻《监督意见》情况纳入重点督察内容，加大执法检查、专项纠治、数据监管力度，与市纪委监委协作配合，保持统计执法高压态势，综合开展查询、核查、检查、执法，深化一体化统计监督应用，持续保持惩治统计违纪违法行为的高压态势，确保统计数据实实在在、没有水分。进一步健全企业统计规章制度，规范基层统计工作业务流程。

13.开展统计造假专项治理行动。坚持问题导向，3月至5月从严从实组织开展全市专项治理行动自查自纠，对国家统计调查制度、一套表调查单位入退库、统计数据失实等情况进行全面自查和整改。加强重点指标专项数据质量核查。落实省统计局于3-5月和8-10月组织的2次集中执法检查，与有关部门开展联合检查，严肃追责问责，加快推动形成统计不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态。

14.充分发挥统计监督职能作用。持续加强统计法治宣传，坚决遏制“数字上的腐败”，提升统计监督有效性。积极推动统计监督与纪律监督、巡视监督、组织监督、审计监督等其他监督贯通融合，持续营造风清气正的统计生态。

五、着力抓好统计服务，在党建和业务深度融合上下功夫

15.开展好第五次全国经济普查。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，以党建引领抓好第五次经济普查工作，围绕“抓准总量、摸清结构”，高效率落实“机构、人员、经费”，高质量开展普查试点，高标准抓好单位清查、划区绘图、业务培训等重点环节，加强部门协作形成普查合力。在普查一线锻炼干部，加强对堵点顽疾的攻坚突破，以高质量的普查数据摸清全市经济社会发展“家底”，全面了解新时期经济运行状况和经济社会发展新变化、新特征。

16.打响“统计汇民情”服务品牌。紧紧围绕党委政府中心工作和发展大局，准确把握经济运行态势，加强对各项指标的预警预判，提出有针对性的意见建议，为领导科学决策当好参谋。持续擦亮“统计汇民情”机关服务品牌金名片，利用12340电话调查系统开展社情民意调查，精准快速了解群众身边的“急难愁盼”问题，完善民意收集、舆情监测等机制，改进方式方法和手段，客观准确反映民意。

17.创新统计服务产品。围绕三个“一号工程”提升统计服务效能，针对XX加快进入万亿俱乐部、碳达峰碳中和、“一老一小”民生保障等重点工作加强专题分析。围绕创建全国文明典范城市做好统计服务，聚焦重点指标加强数据分析。完善数据发布解读机制，继续做好《统计公报》及《XX统计年鉴》编印发布工作，优化各类统计资料的针对性、全面性、可读性，提升统计公信力和影响力。

六、着力抓好队伍建设，在切实增强党组织政治功能和组织功能上下功夫

18.实施党支部建设质量提升行动。大力推进党支部标准化、规范化建设，切实发挥党支部在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领、督促落实、监督保障作用。充分发挥党支部管到人头特点，加强党员日常教育管理，开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、深化党员承诺践诺等活动，引导党员增强党员意识、彰显先进性。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。

19.充分发挥群团力量。坚持和完善党建带群建工作机制。以“学习二十大、竞技展风采”为目标，积极组织参加市直机关第十三届运动会，提升统计干部砥砺奋进的精气神。广泛开展岗位练兵、巾帼建功活动，关注干部职工身心健康，规范开展机关疗休养工作，积极开展有深度、有内涵、受欢迎的机关文体活动。

20.坚持正确选人用人导向。加强统计干部德能勤绩廉和政治表现的平时考核、年度考核，把考核结果作为评优评先和干部选拔晋升的重要依据，营造比学赶超浓厚氛围。严格执行干部选拔任用条例，着眼长远发展和现实需要，打造年轻干部梯次培养链条，进一步优化干部队伍结构。

21.着力建强党务队伍。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。坚持统分结合，加强和改进党务干部的教育培训和业务交流，提高素质能力，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。健全关爱激励机制，及时选树、宣传党务干部中先进典型。推进专兼职党务工作经历纳入干部履历。

2023年XX市应急管理局机关党建工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施 20 周年，也是机关党建全面建强、整体跃升的重要之年。今年我局机关党建工作要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,实施党支部党建提质增效行动，围绕中心做实机关党建，推动履职重点从基础党务工作向加强党的全面领导、聚力党的工作全局转变，为奋力续写创新史、走好共富路、争创先行市,加快建设更具活力的“千年商港、幸福XX”,谱写中国式现代化XX篇章提供坚强的应急管理保障。

一、坚持政治统领，深化理论武装，全面贯彻落实党的二十大精神

1.兴起学习宣传热潮。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，发挥局党委集体学习领学促学作用，深化党委理论学习中心组学习。深化“六学六进六争先”学习实践活动，创新青年理论学习小组学习方式，推广用好“应急管理干部网络学院”、“学习强国”平台、“追随足迹”现场学等线上线下载体，推进党员干部在线学习，开展学习竞赛。充分利用131家安全体验馆、安全文化示范点、“XX应急”抖音、微信等宣传党的二十大精神。

2.扎实开展主题教育。精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。注重挖掘市内红色资源、传统文化、廉政教育等特色资源，用好市、县（市、区）基层党建综合体验馆、党性教育基地等开放式阵地，探索开展体验式、互动式、案例式主题党日活动，综合运用主题报告会、专题辅导讲座、“8090”宣讲、“一月一主题夜学”“干部职工思享汇”等活动，开展机关群团组织学习教育，进一步强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。

3.加强思想政治工作。拓面提效开展谈心谈话，严格落实“四必谈”，分析掌握党员干部思想状况，健全完善党员干部思想状况定期分析制度。党员领导干部要主动与其他同志谈心，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头吐真情、讲实话，带头落实整改措施、改进工作，为党员群众作出表率。加强新时代党建理论研究和实践探索，形成课题研究成果，主动参加2023年XX市机关党建优秀课题研究成果评选。

二、坚持服务大局，彰显担当作为，全力为应急事业发展蓄势赋能

4.开展优化营商环境专项活动。围绕营商环境优化提升“一号改革工程”，建立党组织书记领办项目清单，助推招大引强。强化用心用情服务意识，深入基层，深入一线，深入企业和生产现场服务，帮助基层企业防范化解安全风险，用心用情为安全发展保驾护航。聚焦比办事服务、比作风效能，找差距、补短板、提效能，打造具有辨识度的“真情同心、应急为民”工作品牌。开展“清廉服务力指数”测评，加强廉政教育，深化机关作风“万人双评议”活动，探索建立机关作风监督机制，打造“办事不用求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心”营商环境。

5.迭代升级“双报到双服务”活动。聚焦“共享社·幸福里”五星级样板和现代社区达标单元建设目标，常态化开展“牵手帮共富”活动，每季度至少1次到结对社区开展服务、全年至少为结对社区解决1个实际难题或办1件实事，在职党员社区报到率达98.5%、全年至少到社区志愿服务2次、累计时长不少于4小时。依托数字平台，强化督导评价，将在职党员在居住社区（小区）表现情况作为党员民主评议的重要参考。

6.深化牵手帮扶共谋发展活动。聚焦山区海岛高质量发展，以壮大村级集体经济、推进低收入家庭综合帮扶为重点，以推动“共富工坊”建设为着力点，以“我为基层办实事”应用平台为依托，深化开展“牵手帮共富”活动，以永嘉县沙头镇上路垟村和文成县平和乡田东村为重点，推动局机关党组织与村党组织结对帮扶，助力高质量发展共同富裕示范区市域样板建设，有效解决结对帮扶村共富难题。

三、坚持固本强基，推动全域提升，切实增强党组织政治组织功能

7.推进党支部规范化建设。着力健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障，持续深化“四化”党支部建设。开展“五星双强”党支部建设，选树培育“四化”示范党支部2个，创成“五星双强”党支部1个。充分发挥机关党支部和广大党员干部在专项活动中的战斗堡垒和先锋模范作用，不断提升机关党建服务中心工作实效。

8.培树“双建争先”示范典型。认真贯彻落实党中央“全面从严治党、推进自我革命”有关精神，围绕清廉XX建设战略部署，紧扣清廉XX建设主题主线，持续深入开展“三表率一模范”机关创建活动，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧扣党建工作运作中的关键环节、重点领域、核心问题，完善动态管理机制，创成“规范型”清廉机关。加强机关青廉工程建设，巩固提升“双建争先”成效。

9.从严抓好党员教育管理。严把党员发展政治关和程序关，加强党员参教信教监督管理。严肃党内政治生活，落实党员领导干部参加双重组织生活、讲党课等制度，切实提高组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等党的组织生活质量。举办党的二十大精神专题培训暨党员轮训班，切实把全局广大党员干部群众的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。开展局机关纪检干部队伍教育整顿，用好用足浙里学习、亲清政商云平台的“一号工程”专题培训资源，提高党务干部队伍和党员队伍政治素质、变革创新能力。

四、坚持严字当头，聚焦监督执纪，持续巩固发展风清气正政治生态

10.抓好党规党纪教育。加强常态化纪法教育、警示教育、廉政教育，重视家庭家教家风建设。开展廉政主题党日活动，提升机关党员干部廉洁意识。推进机关“青廉工程”，聚焦机关青年干部群体，开展庭审旁听和分众化岗位警示教育活动，培育2个具有应急管理机关特色的廉政文化教育示范点，引导机关党员干部不断涵养清正廉洁的价值理念。

11.聚力转作风提质效。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省市办法，驰而不息纠治干部“慵懒散”、“推脱绕”、“怠乱飘”等突出问题。开展机关效能督查行动，曝光典型案例，从严纠治作风顽疾，提高机关服务效能。运用“七张问题清单”，拓展问题发现渠道,加大问题查处力度,完善作风建设长效机制，持续提升机关作风建设整体水平。

12.强化监督执纪问责。突出重点事、重点人、重点环节，深化廉政风险防控机制建设,规范领导干部廉洁从政从业行为,为干事者撑腰、为担当者担当，着力构建鼓励创新、宽容失败的干事创业氛围。精准运用执纪监督问责“四种形态”,整合监督力量，织密监督网络,加大惩处力度,做好监督执纪“后半篇文章”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制建设。

五、坚持培优育强，聚力关心关爱，推动新时代机关党建高质量发展

13.选优配强党务干部。严把机关党委专职副书记和机关纪委书记审批关，注重选拔有党务工作经历的优秀中青年干部、后备干部担任机关党委专职副书记、机关纪委书记。配强专职党务干部，激活兼职党务干部，高标准落实机关专职党务工作人员按机关工作人员总数2%配备的要求。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，督促落实专兼职党务工作经历纳入干部履历，推动在干部考核考察、评优评先、选拔任用时了解考量党务工作实绩。

14.激励党员创先争优。聚焦服务中心的“点”与“面”，找准机关党建的“位”与“责”，推进“转作风、创一流，争当安全发展忠诚卫士”行动，广泛开展党员先锋岗、示范岗、党员责任区建设活动，建立健全身边典型、“担当作为好支书”等先进典型的发现培育、选树宣传、学习实践机制。扎实开展“迎亚运讲文明、机关党员我先行”主题实践活动，在服务保障亚运会中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

15.做好关心关爱工作。在“七一”、春节等重要节日开展“红色关爱”走访慰问，提质扩面开展志愿服务，帮助群众解决实际困难。进一步加强机关精神文明建设，丰富机关精神文化生活，增进党员干部间的交流沟通，展现了机关广大干部群众拼搏进取、昂扬向上的精神风貌。开展职工群众喜闻乐见的文体活动，保障职工疗休养，做好职工互助保障工作。助力儿童友好城市建设，加强家庭家教家风建设，创设向上向善的应急机关文化。

2023年党建工作要点

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。今年县供销总社党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和省委、市委、县委全会精神，以党建统领推动各项工作落实，为奋力谱写中国式现代化海盐新篇章贡献更多供销力量。

一、强化政治建设统领，坚定践行“两个维护”

1.抓好政治机关建设。旗帜鲜明讲政治，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会，始终牢记习近平总书记对供销合作社工作的重要指示精神，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、周一夜学等载体，积极开展学习研讨活动，引导机关党员干部坚定理想信念，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设要求贯穿供销工作全过程，督促基层组织在推进党的政治建设上带好头、作示范，确保上级供销社和县委县政府各项决策部署落到实处。

2.抓实理论武装工作。持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，用新思想新理念武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻省委、市委和县委全会精神，把学习成果转化为深化供销事业发展、提升为农服务能力的思路举措。严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，引导广大党员干部学深悟透党的创新理论成果。持之以恒推进党史学习、教育、宣传，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。

3.抓牢意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持把意识形态工作与业务工作同谋划同部署同落实同检查，及时传达学习上级指示精神，定期分析研判意识形态工作形势，全力打好意识形态工作主动战。重视抓好网评员队伍建设，强化网络舆情监测，防范化解重大舆情风险。加强宣传阵地建设与管理，依托新媒体宣传平台，围绕中心把握重点，精心策划主题宣传活动，牢牢把握舆论话语权。突出供销文化宣传，围绕重大改革成果，讲好供销合作故事，持续提升供销社（农合联）的影响力和美誉度。

二、强化大抓基层导向，锻造坚强战斗堡垒

1.夯实基层基础。聚焦基层农合联综合党委、下属党支部功能作用发挥，加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，抓实抓细基层党建工作。以组织力提升为牵引，探索推进党支部评星定级管理工作，推动党支部标准化、规范化建设提档升级。深入实施“强根固魂·赋能强企”行动，推动党建与生产经营深度融合。认真抓好县基层党建交叉检查指出问题整改，举一反三，强化指导，进一步提升党支部建设质量。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，创新形式内容，推动党内组织生活提质增效。

2.打造特色亮点。围绕服务型党组织建设要求，总结提炼近年来下属党支部在推进党建与业务工作融合发展中的好经验、好做法。按照主题鲜明、内涵深刻、措施具体的标准要求，逐步打造支部党建工作品牌，力争形成供销系统“1+N”的党建品牌体系，以党建引领供销合作事业不断发展壮大、砥砺前行。重视抓好市场公司支部县级党建示范点建设，完善党建阵地，营造党建氛围，聚合党建力量。

3.建强党员干部队伍。坚持把政治标准摆在首位，严格按照程序要求高质量做好党员发展工作。严格党员教育管理，规范党性体检、先锋指数考评、承诺践诺评诺等工作，积极营造争先创优的良好氛围。注重发挥党员先锋模范作用，常态化开展党员志愿服务活动。举办供销系统干部能力素质提升培训班，着力锻造“五敢”型高素质干部队伍。突出年轻干部培育培优，不断充实后备干部，增强系统发展后劲。落实干部职业生涯全周期关心关爱机制，激励广大干部在新时代担当实干、奋勇争先。

三、强化服务中心大局，推动深度融合发展

1.深化改革强服务。围绕助农共富目标，注重在创新服务机制、拓展服务领域、深化服务内容上寻求新突破，在农产品流通体系建设、特色产业农合联实体化运营等方面持续发力，全力打造一批为农服务标志性成果。深化农合联数字化改革，以农批市场、乡村旅游两个特色应用场景建设为切口，以点带面，推动以数字化多跨协同促进体制性改革突破，不断完善生产、供销、信用“三位一体”服务。坚持项目建设和社企改革并重，持续推进社有资产管理体制改革，以社有经济发展助推为农服务能力提升。

2.围绕中心促发展。坚持党建工作向中心聚焦、向大局聚力，激励广大干部职工积极投身“三大比拼”、“三大攻坚”、“三大提升”等重点工作，创新工作举措，展现担当作为。紧紧围绕上级供销社年度重点工作和县委“狠抓落实年”目标要求，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，精准发力、久久为功，持续提升供销社（农合联）服务中心大局的能力与水平。充分发挥供销社（农合联）自身优势，扎实推进县深化党群创业共富工程三年行动计划中市场助销行动、品牌富民行动有关工作。

3.联系基层解民生。认真落实领导班子成员联系基层、与结对村（社区）共建、在职党员“一编三定”进社区和红色楼道长等制度，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决基层群众“急难愁盼”问题。深化“大走访大调研大服务大解题”活动，定期走访农合联会员单位和相关企业，广泛听取农业主体、企业主意见建议，真心实意帮助协调解决有关问题。

四、强化清廉供销建设，营造良好政治生态

1.增强纪律规矩意识。深入开展理想信念和党性党风党纪教育，着力强化党员干部廉洁从政的思想自觉，积极营造崇廉尚实、遵纪守法的干事创业环境。持续抓好警示宣传教育，及时通报违纪违法典型案件，组织开展参观廉政教育基地、家风家训纪念馆等活动，发挥正反典型的示范作用，促使党员干部常思常省。加大正风肃纪力度，落实廉政谈话制度，精准运用监督执纪“四种形态”，用足用好“第一种形态”，立足抓早抓小、防微杜渐。认真做好“七张问题清单”重大巡视问题整改后半篇文章。

2.突出日常监督检查。充分发挥监事会、社有资产管理委员会、内审小组等监督力量作用，加快形成监督合力。邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”事项决策和工程招标、工程验收等重要敏感环节，落实全过程监督。聚焦资产处置、房产出租、工程招投标、工程验收、资金拨付等重大事项和敏感环节，细化监督任务清单，深入开展自自纠。按照每年一次、三年一轮回的要求，定期开展对社有企业的内审工作，及时规范完善管理制度。依托社有企业会计核算中心，加强对本级社有资产运营及社有企业发展情况监督，深入调查研究，及时提出意见建议。完善重要风险岗位人员“五色预警”廉政动态管理机制，定期开展廉政风险排摸，及时制定防控措施。

3.紧盯“四风”问题纠治。持之以恒贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市、县相关办法，针对性开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、严防酒后开车等专项整治。紧盯形式主义、官僚主义等“四风”问题，多形式开展廉政提醒，及时采取措施加以整改。树立大抓好落实的工作作风，以“实在、实干、实绩”为导向，引导干部树立“事不过夜、案无积卷、马上就办、办就办好”优良作风，严肃查纠在执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的做选择、搞变通、打折扣、不担当、不作为等问题。

2023年机关党建工作要点

2023 年，全局机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和省、市党代会精神，弘扬伟大建党精神，全面履行管理、服务、保障职能继续深化“五型机关”建设，以高质量的机关党建引领机关事务高质量发展

一、全面加强政治建设

1.坚决捍卫“两个确立”。不断推动党员干部做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，自觉在思想上政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把讲政治落实到机关事务工作全过程，系统梳理和深入学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作、生活垃圾分类、国有资产管理、反对餐饮浪费等重要指示批示精神，以实际行动捍卫“两个确立”

2.严肃党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，党支部每月开展 1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合党员领导干部带头过好双重组织生活,不断提高党内政治生活质量和水平。党员领导干部和党组织书记讲党课不少于 1 次。

3.落实重大决策。深入学习贯彻中省市经济工作会议精神,围绕加速升腾“成渝之星”、筑“三城”兴“三都”、大力实施“六大对标赶超行动”总体工作思路，教育党员干部带头在推进遂宁现代化建设中充分发挥先锋模范作用。聚焦“全力拼经济合力搞建设”，切实把基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。大力推进机关党建在助推乡村振兴和服务保障机构改革中的积极作用。

二、持续强化思想引领

4.坚持理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入贯彻落实党的二十大和省委十二届二次全会、市委八届六次全会精神，引导党员干部把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点和方法，坚决执行“第一议题”学习制度，全年组织中心组学习不少于 12 次。

5.开展主题教育。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，精心制定实施方案，推动习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、淬炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。大兴调查研究，坚持研以致用原则，有针对性的开展课题调研，推动成果转化。

6.抓实意识形态。落实好意识形态工作责任制，坚持每半年进行 1次意识形态知识学习，研究意识形态工作。修订《“遂宁机关事务”微信公众号管理办法》，加强局政务公开平台、微信公众号、微信工作群等媒介阵地管理，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，守住管好意识形态阵地，凝聚正能量，弘扬主旋律。堵塞网络安全漏洞，守护网络安全。

三、夯实基层战斗堡垒

7.夯实基层基础。做深做实基层联系点工作，推进党组书记带头建立河沙镇桂花村党支部工作联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决 1-2 个突出问题。树立“一切工作到支部””鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，深化党支部标准化建设，坚持“抓两头、带中间”，全面推进党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象。统筹做好统战、工会和妇女等工作。

8.加强党员管理教育。认真贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，提高党员队伍建设质量。严格执行“三会一课”主题党日、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度落细落实。建立健全党史学习教育长效机制，利用我市红色资源开展至少 1 次现场教育活动，深入学习宣传以伟大建党精神为源头的精神谱系。认真做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常工作。推进党员“八小时”外道德作风建设，督促规范言行举止，提高自身修养。

四、持之以恒正风肃纪

9.加强廉政教育。组织党员干部学习贯彻党纪法规不少于 12次。开展警示教育，上廉政教育课，赴廉政警示教育基地等开展现场警示教育不少于1次，利用各类警示教育读本、影像资料、案件通报等经常性开展以案示警不少于 4 次。加强对年轻干部和编外干部的监督教育，开展专题警示教育不少于 1 次。

10.改进工作作风。严格落实中央八项规定精神和省市十项规定及其实施细则，坚决纠治“四风”。履行监管职责，对公务用车、办公用房和异地交流干部周转住房管理使用情况开展专项检查，现场抽查覆盖率不低于 5%。

11.构筑防控机制。严格落实“三重一大”决策制度，健全和完善涵盖物资采购、财务管理等方面的内部控制制度，培育和塑造良好的内部控制文化。聘请第三方专业机构对预算编制和执行等情况进行内部审计，不断提高财务管理的规范化水平。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持零容忍态度不动摇，把严的主基调长期坚持下去。

五、不断提高党建水平

12.压实党建主体责任。严格落实《机关党建“三级五岗” 责任清单》，发挥党员领导干部示范表率作用，局党组每年研究党建工作不少于 1次，推进工作落实。抓好民主生活会、组织生活会查摆问题以及党总支书记抓基层党建工作述职评议反馈问题的整改，以整改成效推进机关党建高质量发展

13.加强干部队伍建设。树立选人用人正确导向，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，激励干部担当作为。开展干部培训教育，着力提升机关事务专业思维、专业素质、专业技能、专业水平，不断提升履职能力和服务水平。加强党支部书记和党务干部培训，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

14.促进党建与业务融合。贯彻“机关立标杆作示范”要求，把党员干部“闯、创、干”精气神激发引导到推进机关事务高质量发展上来，坚持把机关党建与办公用房、国有资产、公共机构节能公务用车、后勤服务保障等中心工作紧密结合起来，找准工作切入点，推动党建和业务相互促进、共同提升、深度融合。

2023年全市机关党的建设工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全市机关党的建设工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深入学习贯彻习近平总书记视察江西以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，以全面建设“四强”党支部、深化模范机关建设为抓手，强党建、促发展、抓融合、提效能，以高质量机关党建引领服务全市高质量发展，为加快全面建设社会主义现代化国际瓷都，高水平展现中国式现代化的景德镇图景提供保证。

一、着力加强党的政治建设，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导机关党员干部忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”

（一）持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚决落实市委十二届三次全体（扩大）会议审议通过的《中共景德镇市委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神加快全面建设社会主义现代化国际瓷都的决定》，举办市直机关基层党组织书记专题培训班和市直机关党员发展对象培训班，培育理论宣讲队伍，广泛开展对象化、分众化、互动化宣讲。不断把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入。通过党组织书记上党课、专题读书班、主题党日等方式，推动党的二十大精神入脑入心。

（二）加强政治机关建设。贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共江西省委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》，严格执行重大事项请示报告制度,推动把坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导各项要求贯彻落实到市直机关党的建设和业务工作各方面、全过程。严明政治纪律和政治规矩，持续推进肖毅案、龚建华案以案促改工作，及时发现、着力解决“七个有之”问题。加强对党忠诚教育、党性教育和理想信念教育，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）规范和严肃党内政治生活。常态化组织学习党章、尊崇党章，坚定不移履行党章赋予的职责。严格落实“三会一课”、主题党日制度，加强监督检查，坚决防止党内政治生活娱乐化、庸俗化倾向，让党的组织生活更加规范、更有活力、更高质量。坚持和完善新党员入党宣誓，重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党的路线方针政策执行情况、党内政治生活状况监督检查，营造风清气正的良好政治生态。

（四）深化让党放心、人民满意的模范机关建设。总结经验做法、建立常态长效机制，选树表彰一批2022年度打造模范机关效果显著的先进单位，让模范机关更加突出举旗铸魂、更加聚焦中心大局、更好地服务基层群众、更有力地锻造过硬队伍，推动市直机关在当好“三个表率”、建设模范机关上下更大功夫、求更大实效，不断创造新时代“第一等工作”。

二、着力深化理论武装，高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

（一）深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照党中央统一部署和省委、市委要求，以县处级以上领导干部为重点开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，推动党的创新理论武装走深走实。认真学习借鉴以往党内集中性教育的成功做法和经验，坚持严的标准、坚持问题导向、坚持领导带头、坚持严督实查，力戒形式主义，确保取得实效。

（二）深化政治理论学习。加强督促检查，持续推动市直单位党组（党委）会“第一议题”制度的落实，督促及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。提高党组（党委）理论中心组学习、支部学习、青年干部理论学习小组学习、“三会一课”质量。做好《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》及相关著作的学习宣传工作。优化理论学习中心组学习列席旁听制度，通过“点单式”“交叉式”等创新方式，全力提高中心组学习质量。做优做强机关党课“半月大讲坛”，精心安排授课老师、科学优化授课课题，进一步扩大机关党课“半月大讲坛”影响力和覆盖率。健全青年干部理论学习小组学习机制，推动理论学习全覆盖。

（三）严格落实意识形态工作责任制。加强对市直机关意识形态工作日常考核督查，定期分析研判意识形态领域情况，推动市直单位党组（党委）扛起全面领导责任。加强和改进机关思想政治工作，充分利用谈心谈话制度，及时掌握了解市直机关党员干部特别是青年干部的思想状况，有针对性地开展心理疏导和教育引导，将心理健康服务作为思想政治工作重要内容，倡导有条件的单位建立机关心理健康服务中心，开展干部职工心理测评，做好心理疏导和心理援助工作，引导干部职工树立乐观向上的职业理想，以积极的姿态投身景德镇的发展。坚持政治办网，提高景德镇机关党建网、微信公众号关注度和影响力，加强舆论阵地建设，讲好景德镇机关党建故事。

三、着力抓基层强基础，全面建设“四强”党支部，树牢大抓基层的鲜明导向

（一）全面推进“四强”党支部建设。制定下发《关于市直机关创建“四强”党支部、深化模范机关建设的实施方案》及《“四强”党支部综合考核评分实施细则》，在市直机关选树100个创建工作成效突出的“四强”党支部和100名优秀党务工作者，总结推广支部工作法，开展党支部联学共建活动，把机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，推动党中央重大决策部署和省委、市委工作要求落实到支部、落实到党员。

（二）推动机关党建“三化”建设提质增效。聚焦加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和标准化、规范化、信息化建设，管好用好市直机关基层党建信息化平台，组织编印《市直机关基层党务工作实用手册》，持续抓基础、固根本、补短板、强弱项，推动责任体系更加完善、组织体系更加健全、基层基础保障更加稳固、党员教育管理更加智能。

（三）大兴调查研究，突出精准指导。全面贯彻落实中共中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，进一步加强分类精准调研指导，实现机关党建有形覆盖和有效覆盖。建立机关党建工作分片挂点调研督导机制，对93家所属市直单位和928个党支部实行机关基层党建网格化管理，市直机关工委县级领导干部按照“一单位一支部”原则下沉到党支部中，以点带面推进“四强”党支部的创建，采取“四不两直”方式直插支部进行日常调研指导，定期开展片区交叉督查，建立督查档案，进行销号管理，推动全市机关党建工作实现整体提升。加强机关党建理论研究，开展全市机关党建创新案例评选活动，培育党建品牌，推进机关党建创新发展。

四、着力做好党建与业务融合文章，以高质量党建引领高质量发展，为全面建设社会主义现代化国际瓷都助力赋能

（一）推动党中央决策部署和省委、市委工作要求落地见效。把市直单位贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求情况纳入年度机关党组织书记述职评议考核重点内容，结合机关实际进行细化、实化，抓好督促检查，确保中央决策部署和省委、市委工作要求落地落实。推动市直单位贯彻落实市第十二次党代会确定的目标任务，动员机关各级党组织和广大党员干部立足岗位职能，以最优作风服务全市工作大局，以高质量机关党建服务保障全市各项事业高质量发展。

（二）助推重点工作。聚焦市委、市政府重大项目建设，开展“项目建设大服务”活动，引导党员干部牢固树立“项目为王”理念，自觉进现场、解难题、促进度，全力保障“项目大会战”，为项目建设注入强劲动能。紧扣全市重点任务，广泛宣传惠企政策，发挥党建引领作用，锻造好队伍、营造好氛围，提升能力本领，提升机关治理水平，不断开辟高质量跨越式发展的新境界。

（三）激励干事担当。结合中心工作凝聚人心、鼓舞斗志，广泛开展岗位建功、技能竞赛等活动，激励党员干部在高质量发展、乡村振兴、防汛抗旱等重大任务中，充分发挥先锋模范作用，让鲜红的党旗始终在改革发展一线高高飘扬。举办各类学习报告会，引导党员干部进一步解放思想，勇于探索、开拓创新，营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的氛围，以“党旗红”引领“事业兴”。

五、着力抓好机关纪律和作风建设，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战

（一）认真落实全面从严治党体系任务要求。学习贯彻二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届三次全会和市纪委十二届三次全会精神，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力水平，推动市直机关深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。常态化开展警示教育，利用典型案例以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人。深入开展政治谈话，强化政治监督。加强对年轻干部的教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。紧盯机关科级及以下党员干部加强监督执纪，突出抓早抓小、防微杜渐。加强机关廉洁文化建设，深化家庭家教家风建设，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）深化机关作风建设。持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治餐饮浪费等“四风”问题新表现。深化“将心比心、终端检验”专项活动，持续开展市直机关办事流程“大体验”，教育引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。

（三）加强机关纪委建设。持续抓好《关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见》和《机关纪委书记、副书记任免审批办法》的贯彻落实，继续推动落实机关纪委书记、专职副书记和专职工作人员的配备，配齐配强机关纪委工作力量。进一步规范机关纪委建设，着力在完善制度体系、强化制度执行、提高业务能力上下功夫。强化对机关