1.村规民约成为基层治理“加速剂”
2.开办“领航书记工作室”牵引基层治理队伍全域提升
3.“人才+N”模式打造精品工程
4.激活人才引擎
5.三步走高质量推进干部教育培训
6.坚持深化改革狠抓建设创新
7.“冬训春训+”助力乡村振兴
8.“三项制度”推动离退休干部“大走访”见实效
9.念好“三字经”建设高素质公务员队伍
10.“加减乘除法”提升基层小微权力监督质效
11.初心根植内心使命融入生命
12.“三共三联”开启企业发展“红色加速度”
13.念好“土”字经上好党史课
14.多举措全力推进机关党建工作
15.高质量完成村（社区）“两委”换届
16.党建引领高速社区基层治理需支起“六个着力点”
17.“党建+集体经济”推动乡村振兴
18.聚焦产业链做优人才链和创新链
19.一根板凳
20.把牢“四关”
21.“三举措”做好村（社区）离任干部关心关怀工作
22.发挥组织优势凝聚银辉力量
23.党建引领“银村共建”助力乡村振兴
24.强化政治素质考察夯实县乡换届基础
25.“一步一路”提升群众满意度
26.党建引领职业农民试点工作
27.“四聚焦”做实村（社区）换届“后半篇”文章
28.乡村“职业经理人”激活产业发展“新引擎”
29.强化组织保障助推重点产业高质量发展
30.“务实、真学、求效”推动机关党组织和机关党员“走在前、作表率”
党建工作写作提纲第106辑（30例）
1.村规民约成为基层治理“加速剂”
坚持“四个聚焦”实现因地制宜
规范“五道程序”确保词严义密
创新“三大举措”推动治理提升
2.开办“领航书记工作室”牵引基层治理队伍全域提升
培育基层人才的孵化中心
汇聚治理发展的智力源泉
建设党建品牌的创新引擎
3.“人才+N”模式打造精品工程
“人才+开发”，夯实发展根基
“人才＋组织”，蓄力发展动能
“人才＋保障”，激发内生活力
4.激活人才引擎，为乡村振兴提供智力支撑
强化机制保障，提供乡村振兴人才支撑源动力
紧盯发展需要，建好乡村振兴人才聚集蓄水池
推动高效用才，筑牢乡村振兴人才创业新高地
5.三步走高质量推进干部教育培训
坚持一个中心，抓实主体培训
注重两个转变，推动教学改革
畅通三个渠道，助力干部成长
6.坚持深化改革 狠抓建设创新
回应期待，以民为本
重塑方式，知难而进
激发创造，活力四射
7.“冬训春训+”助力乡村振兴
“冬训春训+网络”，描绘乡村振兴目标蓝图
“冬训春训+党史”，筑牢团结奋斗思想基础
“冬训春训+换届”，选育乡村振兴头雁队伍
“冬训春训+慰问”，凝聚乡村振兴向心力
8.“三项制度”推动离退休干部“大走访”见实效
“一人一策”精准访
“学史力行”高效访
“制度领航”规范访
9.念好“三字经” 建设高素质公务员队伍
念好“选”字经，突出高素质
念好“培”字经，增强履职力
念好“升”字经，激发能动性
10.“加减乘除法”提升基层小微权力监督质效
阵地标准化建设升级，加“廉政灯塔”
片组常态化联动督查，减“突出问题”
制度现代化创新运用，乘“治理效能”
“红·廉”体系化深培厚植，除“贪腐风险”
11.初心根植内心 使命融入生命
探寻红色遗迹,重温党的历史光辉
践行文明行动,争当时代干事先锋
聆听专题党课,勇担时代历史重任
12.“三共三联”开启企业发展“红色加速度”
一是织密党建联建共建立体网络，主动融入大党建发展格局
二是带动项目周边社区发展治理，积极服务城市发展、民生需求
三是打造国企党建“金字招牌”，切实提升企业发展竞争力
13.念好“土”字经 上好党史课
用好“土话”讲党史，让党史学习教育接地气
用好“土法”讲党史，让党史
