一、提升队伍
二、提升质量
三、提升服务
县区区档案局先进事迹材料：围绕中心创新管理档案工作“三提升”凸显亮点
档案工作是党委工作的重要组成部分，档案卷宗资料既是反映党委工作实际情况的载体，同时也是开展调查研究、进行科学决策的有效资料。
近两年来，区档案工作紧紧围绕区委、区政府的决策部署和全区中心工作，严格按照国家有关档案工作的法律、法规和区委关于档案工作的规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大档案工作力度，通过依法、规范、科学治档，努力提高档案质量和管理水平，档案工作步入规范化、标准化、科学化、信息化的“四化”轨道；通过思路创新，紧扣全局，档案工作实现了队伍、质量和服务“三提升”。我们的主要做法是：
一、提升队伍，强化依规治档的保障能力。
区委始终坚持把档案工作作为中心工作的一项重要内容，成立了以区委常委、区委办公室主任为组长，区档案局局长和区委办公室副主任、区人大办公室主任、区政府办公室主任、区政协办公室主任为副组长，各单位负责人为成员的档案工作领导小组，新挂牌成立了区档案馆（与区档案局一个机构两套牌子），增加调配了4名专职档案管理员，明确了工作职责。建立健全了齐抓共管的档案工作管理体制和档案工作管理网络。
为进一步提升档案工作人员的业务素质和工作责任心，强化全区干部的档案意识，着力克服档案管理是档案管理员的事，档案管理与已无关的思想；克服只要搞好业务工作，档案管理好坏无所谓的思想；克服档案管理员不出成绩，干好干坏一个样的思想，区委常委、区委办公室主任杨杰同志经常深入档案室现场办公，亲自协调解决了档案工作中存在的困难和问题，在人力、物力和财力上给予充分的保障，坚持每季度听取一次档案工作汇报，并主导将档案工作纳入了全区年度目标考核范围，大大提高了全区各级干部对档案工作重要性的认识。
区档案局针对档案工作人员知识老化、工作性质单一等问题，积极安排档案工作者参加省、市档案、部门组织的学习培训和区委组织的干部轮训，认真学习《档案法》及档案管理的新技术、新方法，以适应工作需要。近两年来，共参加省、市、区组织的各项工作培训*余人次，把学到的知识运用到日常工作
